从零开始学架构（1）--认识架构师成长的几个阶段
上篇讲了架构师的使命和责任，还有技术架构，业务等方面的认知，这篇讲架构师的几个阶段，以及各个阶段需要做的事情需要的能力
架构师的内功
我认为架构师最重要的是三个部分：判断力，执行力，创新力。
判断力：能够准确判断系统的复杂度在哪里。
执行力：能够找到合适的方法解决并提高性能
创新力：能够创造新的方法去解决这类问题
而三种内功，主要源于自己的经验，视野和思考。
经验：即自己在设计过的系统中走的路，排的坑。
视野：站在巨人身上我们可以走的更远，需要多学习理论武装自己。
思考：是最重要的一个环节，就是我们经验和视野都是环境或者外部的输入，我们需要理解消耗，变成自己的东西，一些创造性的灵感很多都源于这里。
架构师成长的几个阶段
**初级工程师：**从业1-3年，需要在别人指导下完成开发，主要在公司承担编码工作。
**具备的能力：**积累了基础知识，包括编程语言，编程工具，会使用基础的数据结构，会数据库的CRUD。
**提高建议：**找经典的书去系统的学习，遇到问题不要依赖百度。
建议书籍：《java编程思想》,《java核心技术》,《tcp/ip协议》
**高级工程师：**从业2-5年，可独立完成开发，包括业务的需求分析，方案设计，编码实现。
具备的能力：在初级工程师的基础上，不仅懂得how去实现，也知道why要用这个去实习，如java各种数据结构知道实现原理。懂得常用的设计模式，缓存原理等。
**提高建议：**多多系统看书和研究源码。
建议书籍：《深入理解java虚拟机》,《mysql技术内幕：innoDB存储引擎》,memcache源码等
**技术专家:**从业4-8年，公司技术大佬，几乎可以解决该领域的技术问题。
**具备的能力：**不仅可以在已有框架下完成设计，并可以在该基础上对框架修改，扩展，优化。
**提高建议：**技术专家必须要扩展自己的技术宽度，需要掌握各种技术栈,如java专家，需要从java多线程,JDBC，jvm,到面向对象,设计模式,netty,elasticsearch,Memcache,redis,mysql等，拓展技术宽度的方法就是学习业界成熟的开源方案，Java专家可以去学习andriod等方面的解决方案，他山之石可以攻玉。或者参加经验分享会。
**初级架构师：**从业5到10年，能够独立完成一个系统的架构设计。
**具备的能力：**有自己的架构设计方法论，还不是基于别人的经验进行架构设计。头脑中有各个设计方案的优缺点，和适用点知道为什么选择这套技术方案，实践工作中技术水平和技术专家没多大区别。
**提高建议：**多多阅读一些架构相关的书籍，如：《恰如其分的软件架构：风险驱动的设计方案》和《领域驱动设计》等
中级架构师：8年以上的从业经验。
**具备的能力：**能够完成复杂的架构设计，包括高性能，高可用，高扩展，海量存储等复杂的系统。与初级架构师不同的就是中级架构师可以应付比较复杂的情况。
**高级架构师：**从业10年以上。
**具备的能力：**可以创造新的架构模式，如mapreduce，等分布式架构，流式计算的出现等。
架构师的作用/职责
在软件开发过程中需要做这四件事。
确认需求，系统分解，技术选型，制定技术规格说明