被泼脏水是怎样一种体验？

一方面，从个人情感上来讲，当然是很不舒服，很生气的。但到了职场， 确不能单单的用感性的因素来处理这样的问题，还是要分析事件的原因，不要轻易选择离职，也不要让人有第二次机会因为同一个原因而被穿小鞋，一般还是可以冷静处理，还有比较重要的一点是，要分析这个受委屈是否是对公司有益处，如果像明朝时期郑和代王子受过一样的事，我觉过受一点委屈，也是可以的，因为至少没有更多的有损公司品牌，我觉得也是一种委屈成全的方法。‍‍

另一方面、原则上是遇事不要太怕事，一般还是有正确的方式和良好的化解方法，如果团队实在是不怎么样，不明事理的人太多，自己有又新的机会的话，那么也可以考虑到新的团队再继续努力咯。这个是不理想的选择，但有时候不得不这样选择的。尤其做为领导者，不能去逃避问题和矛盾，要有策略的化解问题。最后、 自己有意识的养成可靠的习惯，这样不仅是职业的需求，也是平时做人做事的一个良好的信誉，也给别人穿小鞋的同事一个正面的示范，长久也会给领导一些好的印象，对穿小鞋的同事自然会有一些判断。

我现在想到的是这一些，因篇幅有限，祝好运，希望大家来补充和指正。

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