[thinking]-技术人才应该如何写自己的简历jl

概述

有的朋友从事技术类工作很多年，技术栈了解的很多，在自己喜好的领域也有比较深入的理解和思考。
可是在找工作的过程中总是碰壁，难觅自己理想的岗位。小编以为，心中有货和能够清晰的表达出去其实是两回事。
所有，要写好自己的简历，同时平时多多练习自己的谈吐，不能成为只会吐痰而不会谈吐的闷骚男人。下面，小编就谈一下自己和自己的牛逼同事们是如何写好自己的简历的，希望对小伙伴们产生一点点微薄的帮助。

【1】 技术栈的描写

如果你是工作了五年的人才，那么描写的技术栈应该是8条左右，如果少于这些，说明你技术沉淀不够，面试官可能连面试机会都不会给你。请小伙伴们看下图（低段位）：
大神是这样写的：

这是我一位工作了五年的技术朋友的简历，显然他懂的不够多，如果想面试高级工程师，应该多补充一些技术栈，平时自己应该注意多学习，拓宽自己的技术面，不能成为井底之蛙，因为这是一个日新月异的时代，技术在不断发展，今天可能还在使用的技术，过上两年，可能就开始走下坡路，5年之后，你可能就发发现，曾经的技术已经消失了。技术人才只能保持一直学习的态度，才能不被淘汰出局。

【2】最好有数据的体现

一份简历中核心的地方就是你做的项目能承载多大的业务量，为什么oa系统不能出现在简历中呢？因为它没有什么业务流量，平时偶尔用用吧。如果你开发的项目的峰值并发量达到了百万级甚至是千万级，你一定要写在简历上，让面试官知道，如果你们的数据库每天生产的数据达到百G，不要羞涩，一定要写出来，因为这才是是为的真正硬核的东西。
请小伙伴看下图，这是我一位曾经在阿里和美团工作的朋友的简历截图

【3】写清楚自己做了什么

有的朋友写简历往往千篇一律，祖传套路就是写自己实现功能，修复bug，实现功能，修复bug，虽然你在实际工作中，可能大部分时间的确是做这些，可是这些事没有味道，没有竞争力，面试官看到这些，他们心中泛不起一丝丝波澜，所以需要润色一下。
举个例子：

总结

面试就如同相亲找对象，你不能穿的太邋遢，总要有点拿得出手的亮点，简历就是你的衣服，谈吐就是你的公司入场券，二者相辅相成，缺一不可。