35岁是IT职业的分水岭吗？做好下面几点，带你破局职业发展瓶颈

俗话说的好：“知己知彼，百战不殆”。但是你真正做到了吗？相信很多人都做不到。所以工作和生活中老是打败仗，不知道现在说的是不是就是正在看这篇文章的你？

“知彼”比较容易，因为我们都容易看到别人的优缺点。——当然也不排除有一群人没心没肺，对于和自己天天工作生活在一起的人，具体是什么性格？什么格局？有什么突出特点？几乎是一无所知。也有些人说：“我不爱宫斗！你别说我眼瞎不了解他们，是我懒得操这些闲心！”。

其实这类人的性格中有一部分是属“驼鸟”的——遇到危险就一头扎到沙堆里，自己看不见就当风险不存在。这是一种主动回避现实的危险行为。比如说我，我就有一部分性格是这样的。所以我今天的分享，也是想借此机会对自己做一次解剖。

这十年来，我手把手教了很多程序员，很多人选择做程序员这个职业，在和我面对面咨询的时候，其中说了一个重要的原因就是：“我这个人不怎么爱与人沟通，所以我选择做这个职业，我觉得我每天埋头苦干就行了！”

经过我多年的观察，这类不爱沟通的人在学习的过程中就出现了两极分化：一类人学的不错，一类人学的很差。

学的不错的这类人，是因为他本身的钻研能力非常强，我点到为止，他就能加班加点把我说的知识给彻底弄明白。所以他只是不与人沟通，但是他不断地在思考，相当于与知识在沟通。

学的很差的这类人，本身没有钻研精神，再加上又不爱沟通，遇到困难了就退缩，上课的时候又不提问。我即便凭我的教学直觉知道他在某个地方有疑问，主动问他，他也不表达。没办法我就猜他的问题，针对性地给他讲，这类人在场的时候，完全相当于给他开小灶。但是他仍旧学不好。而且还有一个奇怪的现象。我通常一边讲一边问，你听懂了吗？他们还经常点头说听懂了。但是在这时你立马对他进行提问，往往他们都是答非所问。

所以我们通过这个例子来佐证一下：有时候我们自己不要自以为是。你以为程序员不需要会沟通就能把工作做好吗？其实恰恰相反，程序员不会沟通，就是底子再厚，在工作中往往都会出问题。具体表现有两点：

第一：学会了经常找不到工作。因为面试的时候如同茶壶里煮饺子——肚里有货，但是倒不出来。给面试官一个错觉——这人根本就不行，啥都不会。

第二：好不容易找到工作上班了，工作中经常跟同事，跟老板搞不好关系。整天给人家一种闷葫芦的感觉。这种人搞不好还经常在心里骂自己的上司很二不如自己，或者自己的老板是个傻X，什么都不懂！

说到这儿，你问一下你自己，你在背后骂过你的老板是个二百五吗？骂过的你要小心了，尤其是那些一边骂一边还不离职的，一边报怨还一边在给那个二百五干活的人，你更要小心了。最好平时收敛一点。因为事实证明你现在还离不开他，离了别人暂时自己肯定有困难，既然如此，你何必去做那个怨妇呢？所以这是你学着反思自己的第一步。

有一个观念你必须要建立：现在是你的上司的人，必有过你之处！要么技术比你强，要么沟通能力比你强，要么资格比你老，要么人家是个关系户。无论哪一条，你把别人惹怒了，他真跟你干上，都够你呛的！若真的不服他，你首先应该战胜自己，让自己能取代他，再来解决你不服他的问题。如果你有这个本事，就证明你确实比他强。否则请保持一个低调的工作态度。否则，都在这里生存不下去了，还谈谁不服谁的问题有什么意义呢？

我们有些人，在工作中一言不和就和自己的上司或老板干上了，然后争吵不休。没有任何耐心听取别人意见。其结果是什么呢？一旦吵翻脸，90%的机率都是你走人，难不成老板跟你吵了一架，憋了一肚子气，然后就把公司交给你不要了，自己回家种田去了吗？这显然是不可能的嘛？要么他忍着不理你，开始物色新人，要么直接让你立马打包回府。

相当于你的这份工作，直接就被判了死刑了。
那么，怎么样才算是一个合格的程序员呢？

1、在某一个领域内深耕，具备扎实的开发底子，并对该领域的知识能活学活用，最重要的是能拿它来解决实际问题。

2、沟通！沟通！沟通！重要的事情说三遍！最起码得与同事在沟通需求时候不能有障碍。
3、用端正的品行维护自己的人脉！能团结大多数同事，并与他们保持愉快的合作关系。

这一条相当于在为你的未来铺路。因为在很多时候，你只能保证自己认真做好自己的工作，但是你保证不了公司能永久地活下去。人是活的，公司是死的，一旦公司出问题，至少你这些同事跳槽后会想起你并极力在新的公司推荐你。不为别的，可能就只因为他们和你一起工作很顺畅，很愉快。

4、逐步多纬度持续学习，跟上时代的步伐和公司发展的步伐。
当时代在淘汰人的时候，你千万不能被淘汰了。如果你被时代淘汰只能说明你实在太差劲了。时代变化就是再快，在两个时代的跨度中间，你也是有足够的时间来学习新知识新技术的。
如果被公司没落而淘汰尚且还有点无可厚非。但是因公司的发展而被淘汰，是否有点没脸见人呢？公司发展往往是需要用人的时候，结果你被踢出局了，只能说明你平时在公司里就是一个可有可无的人。

5、切莫居功自傲！做人还是要学会适当的谦虚低调，否则你会死的很惨！
这也是这次疫情期间，大家所说的：“不要等疫情过了，突然发现原来公司没有你，也可以照常运转！” 我们有很多人都过分自信地认为自己给公司做了巨大的贡献，更有甚者认为：“没有自己，就没有公司的今天！”，我们只能说也许吧。但是最重要的是公司已经有了今天，你就是现在挂了，公司明天早上的那扇窗户之外的太阳，难道就不会再从东方升起了吗？
刘邦没有韩信，能打败项羽吗？答案是否定的。但是韩信死了，大汉天下就没有明天了吗？你若敢自比韩信，最好先思考一下：你帮忙打下的这*它姓韩吗？若不姓韩，你就不要呈能说没有自己公司将如何如何！

6、一定要学习管理！学着被别人管，和管理别人！
程序员有可能做一辈子，目前在中国，我还没听说过做到了65岁自动退休的程序员，毕竟中国的IT行业大发展也才这么二三十年光景。因此，你不要去赌说你能干一辈子。很多职业都是吃青春饭的，因为年轻人拥有最旺盛的精力去做具体的事务性工作，IT行业也不例外。每个职业都有年龄分水岭。到了一定的年龄，都会出现职业发展方向的迷惘。为了不迷惘，持续从事这个职业，建议你必须要学习管理知识。那怕你能带一个小组而不是带一个大团队也是无所谓的。因为很多IT企业更喜欢用一个拥有丰富开发经验和阅历的大龄IT男，来管理和带领一个团队走良性发展之路。

朋友们！我为大家总结了以上六条，如果你都做到了，但是还是觉得工作不顺心，欢迎你随时加入我们的团队，我们绝对用高薪来拥抱你！

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