恭喜谷歌迈出*大猪蹄子第一步
西雅图IT圈：seattleit
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本周四，全球范围内数千名谷歌员工工作时间走上街头参加游行，*Google对其高管性骚扰指控的不当处理方式。
上周纽约时报爆出安卓创始人、前谷歌高管安迪鲁宾对公司女员工的sexual harassment，于14年被辞退，而离职时却收到这位东家开出的9000万遣散费 （详情：震惊！安卓之父安迪鲁宾被踢爆涉嫌性丑闻）。
虽然转天CEO桑达劈柴就向全员发送了内部信，强调公司对安全平等工作环境非常重视，不断建立和完善员工保护和举报流程，对不当行为拒绝容忍，在近2年辞掉了48个实施骚扰行为的员工，且没有给任何人遣散费。
但这一回复并没有起到安抚员工情绪的作用。
周四在三番码头边的Harry Bridges广场集结了1000多位谷歌员工，举着#TimesUp 和 #MeToo 的牌子表达*。
一位不愿透露身份的员工透露，本次全球*活动归功于公司内部超过1500个组织者，从发起到实施只有短短2天。一位在三番游行中的女生说，“我在Google有过被骚扰的经历，但是并不敢说出来。就是这份恐惧让我今天出现在这里，并希望以后每个人都敢讲出来。”
而另一位组织者表示，希望在这次游行后还能在硅谷找到一份工作。
结束对骚扰和歧视案例的强制仲裁 （强制仲裁是很多硅谷公司的强制规定，意思就是员工对于内部人事或产品、服务的上诉只能在公司内部进行仲裁，不能对质法庭）
承诺消除不平等的薪资和待遇
公开披露性骚扰透明度报告
提供一个清晰、统一、安全、全球适用的匿名举报流程
允许公司首席多元化官chief diversity officer直接汇报CEO，并向董事会提出建议，并推选一名员工代表参与董事会
在西雅图的Fremont和Kirkland两个园区共有三千名员工，其中有上百人也参加了此次*。
包括北美在内的全球40多个园区的谷歌员工参加了这次罢工活动，包括美国纽约和总部山景城，欧洲的都柏林、苏黎世、伦敦，亚洲的新加坡、东京等。
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