一个985机械学子的自我救赎之路

今天跟一个哈工的机械学弟闲聊，学弟专业偏力学，我偏航空动力学，不过都是大机械专业。学弟从刚进大学就对力学比较感兴趣，各种动力学仿真用的得心应手， V4发送机的力学评估基本是信手拈来： 

因此厂狗学弟在学校也拿了不少奖：

读研期间也跟随导师参加过几个国家横向项目，算得上是正宗的哈工航天人了：

（大片既视感）

毕业之后去了三一重工装备部从事设计工程师，月薪12k（在长沙算可以了），基本天天跟重型工程机械打交道：

但是在里面呆了一段时间发现整个制造行业已经是半夕阳产业了（三一智能研究院虽然能开20多k的薪水，但是只招软件工程），因此离职回了老家合肥的一家压力容器研究所，月薪一万，低了点但是不加班，当起了包租公的生活。而跟他同龄的，当年高考低他二十分被调剂到计算机学院的高中同学，现在在华为薪水已经是他的三倍了（这里没办法证明仅仅是专业选择导致的结果，只能粗略估计）。这两天聊起来，我之前也是从事ansys分析一段时间后从事嵌入式系统开发，当时薪资没涨太多但至少行业前景可观，进可BAT华为退可小米OV。虽然还是厂狗，但是工作体面太多，至少不用磨锤子。

因此跟学弟沟通一番，他最终下定决心转嵌入式。因为学弟马上26了，说实话大龄青年初学Java理解起来相当费劲，一年之内在市场上毫无竞争力。而所有工科学生大一都学过C语言，捡起来也容易，因此建议他步子不要迈太大了，先在合肥找一家智能家居的公司，积累两年项目经历后再试试BAT的岗位，分两步走从力学转入互联网行业。

跟学弟絮絮叨叨聊了很多，都是我们进入职场三四年来的一些经验教训，这里散乱总结一下，也算是大部分机械学子的人生吧。

如何选公司

对于应届和社招，侧重点是不同的。

对于刚进入职场的同学而言，最重要的是提升自己的工程能力。一个良好的平台对新手的成长会有诸多优势：

成熟的应届生培养机制；

有经验的导师和同事；

个人天花板相对较高。

此外，没必要过于关注薪水，刚毕业多个两三千，等你工作四年后发现都不是事，一个良好的平台攒下来的能力更具有价值。

跟很多在创业型公司（商汤旷视之类的除外）工作的人，多数做的比较杂。公司为了降低成本，一个人、一个岗位可能需要做多方面的事，总觉得每天很忙，但又总觉得自己没有什么成长。很多人既要做前端，又要关注后台，还要优化底层系统，甚至还需要做一些运维工作。看似接触广泛，实际上每条技术栈都不具备竞争力。以我现在从事的网络系统为例，一个系统从0到1需要一个月，从1到100却需要一年。这里面有稳定性问题、业务团队问题、多租户环境问题、甚至是运营商问题等。你可以花一年把12个系统从0做到1，也可以把一个系统从1做到100，前者称为小公司锻炼人，后者称为大公司螺丝钉，但是你可以想想哪个更有竞争力。从0到1几乎不会碰到任何工程问题，从1到100会碰到大量工程甚至社会问题，带给你的经验绝对远远超过广泛涉猎。举个我自身的例子，业务需要最近开发了一个网络性能分析的APP，对Android也有了基础的了解，但是又能怎样呢，靠这些基础知识在市场上根本找不到符合心意的薪水。

对于刚进入职场的新人，一定要适应社会问题的解决模式。社会是由一个个人组成的，人是活的，会有情绪，会哭会笑，会大喊大叫，也会厌烦嫌弃。有的时候跟合作伙伴/同事交流很累，但是你对他/她情绪化又有什么用，成年人的世界没有什么对不对，对又怎样不对又怎样？很多人或事就是这样，你费尽精力对他/它进行输出，但是没有任何反馈或结果。要养成冷眼的心态，接受任何没有回应的结果。

那么厂狗如何提升自己的社会地位和财富呢？做好行业选择，存好钱。去竞争剧烈、变化大、发展快的行业。有增量才能分得蛋糕。其次，存钱改变自身消费习惯，把钱花在提升生产效率和生产能力上面，也就是有长远影响的方向上。

最后总结一些个人的工作生活建议，良好的习惯有助于职场晋升和提高业界影响力。

1、随手记录工作日志，每周末进行复盘；

2、适当学习英语，保持英文语感；

3、保持编程（算法，操作系统）基本功，每年一定要到就业市场投投简历，保持危机感；

4、长期进行身体管理，每周保持健身习惯。