《真实的幸福》 -豆瓣评分8.2

《真实的幸福》

《真实的幸福》 -豆瓣评分8.2

【 幸福没有统一的标准,但却随着精神的投入而有着不同的蓬勃程度。】
      幸福应该怎么下定义?如何提升幸福感?
      本期音频取材于 “积极心理学之父” 马丁 · 塞利格曼关于幸福的研究,他提出了关于幸福的全新理念:当你的精神投入带来了生命的蓬勃和丰盈的时候,你才会觉得幸福。
      真正的幸福来源于你对自身优势的辨别和运用,来源于你对生活意义的理解和追求,它是可控的。如果你想变得更幸福一些,不妨照着塞利格曼博士的建议来试试,改变对过去的消极看法,重视当下的积极体验以及对未来的积极期望。

你将听到:
1. 什么是幸福?它包括哪些要素?
2. 如果说幸福是可以衡量的,有没有一个幸福公式?
3. 幸福感有一半儿是基因决定的,这种说法有道理吗?
4. 消极情绪都一无是处吗?怎样根据工作来设计情绪?
5. 有哪些方法可以使我们满意地、平静地对待过去?
6. 幸福感有一半是可以控制的,具体怎么做?

书籍信息:

书名:《真实的幸福》
作者:[美] 马丁 · 塞利格曼
出版社:北方联合出版传媒(集团)股份有限公司、万卷出版公司
译者:洪兰
出版年:2010.8
页数:280
定价:45.00 元
装帧:平装
丛书:湛庐文化 · 心视界
ISBN:9787547010792

关于作者

      马丁 · 塞利格曼,在美国心理学界占有重要地位。他是积极心理学的创始人,是世界公认的 “积极心理学之父”。1998 年,他以史上最高票当选美国心理协会主席。
      塞利格曼还是美国著名的畅销书作者,很擅长将深奥的心理学研究与大众的日常生活融合在一起。他的著作超过 20 本,被译成多种语言,畅销全球 20 年,销量超过 200 万册。

关于本书

      《真实的幸福》这本书可以说是你提升幸福感不可不读的心理学经典,它囊括了幸福心理学领域的所有精髓。塞利格曼从心理学的角度将精神和物质结合,提出了关于幸福的全新理念:当你的精神投入带来了生命的蓬勃和丰盈的时候,你才会觉得幸福。

核心内容

一、幸福的定义;
二、幸福的公式;
三、获得幸福的三个方法。
《真实的幸福》 -豆瓣评分8.2
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一、幸福的定义

  1. 《真实的幸福》中的幸福 1.0 理论:真实的幸福包括积极情绪、自主的投入和对生活意义的追求这三个核心元素。

  2. 《持续的幸福》中的幸福 2.0 理论:幸福的内涵包括所有人们在追求的东西。
    实现幸福人生应该具有 5 个元素,要有积极情绪、要投入、要有良好的人际关系、做的事要有意义和目的、要有成就感当人生因精神的投入变得蓬勃、充满生机的时候,你就会感到幸福。

二、幸福的公式

  1. 幸福的公式:H=S+C+V,H 代表幸福的持久度,S 代表幸福的范围,C 代表生活环境,V 代表自己可以控制的因素。

  2. H 代表持久度。一个人拥有持久幸福的能力,才会感到真正的幸福。

  3. S 代表幸福的范围。
          我们每个人都有一个积极和消极情绪的范围,这个范围是决定我们整体幸福程度的先天成分。
          这个天生的范围就像恒温仪,即使有高兴的事情让我们的情绪高涨,它也会尽忠职守地把我们的幸福感拉回到平常的设定。假如有不幸的事发生,这个恒温仪也会把你从低潮中拉出来,让你回到原来设定的地方。
          另一个使你不能提升自己幸福层次的因素是 “幸福的跑步机” 原理。当好事情接连发生后,你会很快适应,然后认为那是理所当然的,不再心存感激。
          先天的乐观或悲观个性和对好事情的适应,会限制你的幸福感的上限,每个人的幸福范围不同,但它是不能改变的。

  4. C 代表生活环境。
          生活环境中与提升幸福感有关系的因素:生活在富裕社会而不是贫穷社会;结婚而非离婚;避免消极事件和消极情绪;社交丰富,朋友多;有宗教信仰等。
          与提升幸福感只有一点或几乎没有关系的因素:赚更多的钱;保持健康;尽量去接受教育;改变你的种族或搬到气候温暖的地方。它们全部加起来,也只占幸福的一小部分。

  5. V 指的是自己可以控制的因素,是积极心理学最重要的核心。
          把握住可控制的变量,可以促进你产生实质性的改变,让你能够生活在自己幸福范围的最高点。当你学会把对过去、现在和未来的看法都调整到积极状态时,你的幸福程度就会大幅上升,而且持久。

三、感恩和宽恕练习

  1. 感恩和宽恕能改变你的记忆,使你更幸福。

  2. REACH 宽恕五步法。这个方法是由宽恕心理学家沃辛顿提出来的。
    R 是回忆。尽量以客观的方式去回忆伤痛,不要把对方妖魔化, 也不要自怨自艾。
    E 是移情。从加害者的观点来看,为什么他要伤害你,设想加害者如何解释他的行为。
    A 是利他。宽恕他是为了他好。
    C 是承诺。承诺自己在大庭广众下宽恕对方。
    H 是保持。保持宽恕之心。

四、设计情绪练习

  1. 消极情绪和积极情绪
          消极情绪包括恐惧、悲伤和愤怒,是我们应对外界威胁的第一道防线,使我们进入战斗准备。
          积极情绪在进化过程中也有它的目的:扩展我们智力的、身体的和社会的资源,增加我们在威胁和机会来临时可动用的储备。

  2. 设计你的情绪
          根据要进行的工作来选择思维方式,选择合适的情绪
          消极情绪与需要批判性思维的工作匹配,比如,研究生入学考试、计算个人所得税、决定要开除谁、处理失恋、面对审计、校对编辑、在竞争激烈的运动竞赛中做决策。
          积极情绪与需要用到创造力、想象力和广泛思考的工作匹配,例如,设计销售方案、想办法增加生活乐趣、考虑一项新事业、决定是否该和某人结婚、从事竞争性不强的运动、进行创意写作等。

  3. 培养你的积极情绪
          积极情绪可以使你从完全不同的角度进行思考,脱离消极的思考方式。如果你建立起了积极情绪的生活,你会发现你的朋友变多了,你在友谊、爱情、身体健康、工作表现上都会加分很多,你就会觉得更幸福。所以作者强调,面对未来的生活,我们要乐观,相信未来,对未来充满希望。

五、突出优势练习
      每一个人都有很多优势,我们要抓住这些优势,突出它,在工作、谈情说爱、游戏和教养孩子中,使这些优势得以展现,这样,你的生活就会更成功,你会得到更多的满足和真正的幸福。

本书金句

  1. 幸福没有统一的标准,但却随着精神的投入而有着不同的蓬勃程度。当人生丰盈时,才会充满生机和快乐的情绪。

  2. 感恩和宽恕能改变你的记忆。感恩能增加美好记忆的强度,而宽恕则将痛苦记忆的保险丝拆掉,使它不能再引爆。

  3. 真正的幸福在于能够愉悦、满意、专注地投入到当下的生活,要学会从工作和家庭生活中去发现并感受幸福。终极幸福的真谛,是在应用突出品格优势的过程中实现自我价值。