炸锅了，知乎上网传美团今年应届生年薪 35w+，薪资倒挂将成趋势？

也不知道从啥时候开始，内卷这个词就开始火起来了。

具体到后端技术岗位方面可以理解为一年比一年高的入行门槛以及愈发激烈的同行竞争。比如说前段时间知乎上的一个“网传美团应届生35w+的薪资，已经严重倒挂老员工？”问题，登上知乎热搜。就引发了将近370万人的围观。

经过前几年的舆论效应的累积，互联网大厂后端技术岗薪资高待遇好是公认的事实。一个最直接的后果就是大量应届生涌入这个方向。甚至有很多其他理工科或者经管科专业的同学都扎了进来，人多的结果就是企业提高门槛，校招生们努力提高实力。一来二去，可不就卷了么。而且各大互联网企业也不含糊，一年比一年高的校招生倒挂更是直接把这场无期限的内卷推向高潮。虽然前面一直说大环境非常卷，但我相信你也会经常看到很多公司的HR都招不到人。一方面大家找不到工作，另一方面企业又招不到合适的人。这不就是典型的结构性供需矛盾嘛。所以对于咱们同学们来说，好好学习，努力提高技术水平才是最重要的事情。最后就是怎么做了。一定要落到实处。奉劝各位对Java后端真正感兴趣的、有志于从事这个方向工作的同学，提早开始准备，做好规划。小编在这里给大家分享一些私藏的学习路径和技术栈，将从JVM、多线程并发、设计模式、Zookeeper、数据结构、Mybatis、高并发等等模块分知识点去梳理，摸索出由浅入深的学习，不管是对想精进业务，还是打算跳槽刷题都有帮助！需要的同学可以：点击这里！进群戳管理领取！！暗号CSDN！

总结：这也说明了一个问题，就是这个行业还是不断的网上走，程序员这个行业仍然是一个朝阳行业。同时只有应届生的毕业工资越来越高，新来员工的工资越来越高，老员工的工资才会被动慢慢涨起来。不然的话，大家都在一潭死水里面比高低，又有什么意思。同时可以看到这里的高薪，也只是指核心技术人员。另外，如果你的工资比新员工低，也确实应该思考一下，自己是否是公司的核心，如果不是就应该思考该提升还是该离职了，毕竟跳槽才是涨薪的最佳途径没有之一。技术文档已经整理好储存在网盘里面资料获取方式：点击这里！进群戳管理领取！！暗号CSDN！ （内容的价值取决于您的行动，千万莫做收藏家）