测试用例--因果图、判定表法

一、应用场合
在界面中有多个控件,控件之间有组合或限制关系,不同的输入组合会对应不同的输出结果,如果想弄清楚不同的输入组合到底对应哪些输出结果,可以使用因果图/判定表法。(因果图/判定表法比较适合测试组合数量较少的情况,一般少于20种)

二、因果图
    因(原因):输入条件
    果(结果):输出结果
    因果图:就是通过画图的方式来表示输入条件(因)和输出结果(果)之间的关系。

三、因果图中的图形符号
    1、基本图形符号
     表示的是因与果之间的关系
      恒等
      如果a=1 ,那么b=1
      如果a=0,那么b=0

测试用例--因果图、判定表法

与的含义:只有所有条件都为1时,结果为1,有任何一个条件为0(或者所有条件为0)那么结果为0.
简化:全1为1,有0为0
分析过程如下图:
测试用例--因果图、判定表法
与的图形符号:
测试用例--因果图、判定表法

或的含义:只有所有条件都为0时,结果为0,有任何1个条件为1(或者所有条件为1)时,结果为1
简化:全0为0,有1为1

测试用例--因果图、判定表法
或的关系图形符号:

测试用例--因果图、判定表法

非:取反
如果a=1,那么b=0
如果a=0,那么b=1

测试用例--因果图、判定表法
2、限制关系图形符号
  限制关系图形要么在因(输入条件)之间,要么在果(输出结果)之间。
  互斥(E-exclude)
  含义:可以不选,如果选只能选1个
测试用例--因果图、判定表法
唯一(O-Only)
含义:有且只有1个(必须要选,而且只能选1个)
唯一和互斥的区别:
  互斥可以不选
  唯一必须要选1个

测试用例--因果图、判定表法
包含(I-include)
含义:至少选1个(可以多选,不能不选,最少得选1个)
测试用例--因果图、判定表法

要求(R-required)
含义:如果a=1 那么要求b必须是1,反之如果a=0,那么b值无所谓
测试用例--因果图、判定表法

屏蔽(M-masked)
含义:当a=1时,b=0
当a=0,b的值有可能是1,也有可能是0
测试用例--因果图、判定表法

四、测试步骤
  被测程序:交通一卡通充值模拟系统
  步骤1:了解需求,找出所有的输入条件(因)
    投币50元
    投币100元
    充值50元
    充值100元
  步骤2:找出所有的输出结果(果)
    成功充值并退卡
    找零
    错误提示并退卡
    将因和果填入《判定表》中

测试用例--因果图、判定表法
步骤3:找出输入条件之间的组合和限制关系。
测试用例--因果图、判定表法
  步骤4:明确不同的输入组合会产生怎样的输出结果,画因果图,填判定表。(在实际工作中可以只填判定表,不画因果图)

五、总结

1、测试步骤

步骤1:分析需求,找出所有的输入条件

步骤2:找出所有的输出结果

步骤3:找出输入条件中的所有组合和限制关系

步骤4:明确每种输入组合对应的输出结果,填判定表,画因果图(熟练后,画因果图可以省略)

说明:

1)画因果图只是一种辅助工具,通过分析最终得到判定表,再通过判定表编写测试用例。但是有时画因果图比较麻烦,影响测试效率,所以在应用熟练之后,可以省略画因果图直接填判定表,进而编写测试用例。

2)判定表的缺点:判定表中输入条件的限制关系不好体现。

如何解决:可以在判定表中添加备注,将限制关系写入备注部分。

步骤5:根据判定表,编写测试用例

每1列表示1种组合,写1条用例
测试用例--因果图、判定表法
2、因果图/判定表适合测试控件的组合情况,而且适合测试组合数量比较少的情况。常见的控件有:按钮(按/不按),单选按钮(选/不选),复选框(选/不选),选项较少的下拉列表等
测试用例--因果图、判定表法
测试用例--因果图、判定表法
3、判定表的特点:

1)输入条件的顺序是无关紧要的

2)输出结果的顺序是无关紧要的

3)先测哪种组合,后测哪种组合是无关紧要的

4)每种组合之间是相互独立的

4、介绍判定表的组成项:

测试用例--因果图、判定表法

测试用例--因果图、判定表法

上面是我收集的一些视频资源,在这个过程中帮到了我很多。如果你不想再体验一次自学时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,可以加入我们群【902061117】,里面有各种软件测试资源和技术讨论。
测试用例--因果图、判定表法

当然还有面试,面试一般分为技术面和hr面,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)
我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,上面也是我整理好的精选面试题。
加油吧,测试人!如果你需要提升规划,那就行动吧,在路上总比在起点观望的要好。事必有法,然后有成。
资源不错就给个推荐吧~