在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

作者简介:韩骏,微软亚太科技有限公司 软件工程师

2019 年 9 月,坐标微软上海。

2012 年暑假在微软实习,之后成功转正,在 2013 年正式加入微软。

其实当年拿到转正 offer 时,还在微软和直研之间纠结,思考再三,还是选择了来微软。时至今日,一直很庆幸当初做了正确的决定!

入职以来,见证了微软市值重回第一,股价从 30 美元一直涨到现在的 130 多美元,自己的技术和软实力也有很大的提升。

工作方面,身边的同事都很牛,整个团队的技术氛围很好,公司有很丰富的技术资源,微软也越来越拥抱开源。六年多的时间下来,公司对我成长的帮助是非常巨大的。

在 Engineering 方面,微软在业界一直做的很好的:严格执行的 Code Review,严谨的 Coding Styles 规范,完善的 CI/CD 流程。

在开源方面,从十多年前的“为什么要开源?”,变成了如今的“为什么不开源”。VS Code 就是微软开源之典范。

微软对技术的多元化以及包容性也是极大地提升了我的技术能力:

  • 你也许不会想到,我在微软除了写过一年多的 C#,还写过 PHP,Java,Python 以及我的最爱 —— TypeScript。真是因为编程语言的多元化,也使得我有机会在业余时间开发出了超过 900 万下载量的 Code Runner for VS Code

  • 对于 CI/CD,我们在不同的项目用过 TeamCity、Jenkins、Travis CI、AppVeyor 以及 Azure Pipelines。不同的 CI/CD 工具适合于不同的场景,我们总是能选出最合适的 CI/CD 工具

随着技术的提升,我也有了很多机会,把我的一些经验分享给更多的朋友们:

  • 2018 微软技术暨生态大会 —— 《从零开始开发一款属于你的 Visual Studio Code 插件》

  • Google Developer Group —— 《VS Code插件开发,从零基础到精通》

  • 微软 Reactor 上海 —— 《开源利器 —— VS Code 应用开发面面观》

  • 工欲善其事,必先利其器,《VS Code 从入门到进阶》知乎 Live

另外还有个很有意思的地方。微软对于离开微软的人,依旧具有很大的吸引力。六年来,我看到很多人离开了微软,而过了一段时间,又回来了。今年我开始帮公司做内推,一共成功内推 13 个人拿到 offer,而其中有 3 个人曾经是微软的员工。

工作之外的方面,公司会在各个方面把你照顾地很好。:-)

  • 15天全薪年假,15天全薪病假,6周的全薪陪产假 (根据工作年限,年假最高可提升到20天)

  • 两台 2K 高清显示器 + 高性能台式机必须是标配。根据工作内容,还可以选择配 MacBook 或者 Surface Book。(嗯,我们组还配了 Filco 机械键盘。撸代码效率大大提高。

  • 每天都有新鲜的水果,如果是柚子之类的水果,茶水间阿姨会帮你一个个剥好。:P

  • 无限的零食供应 (肥宅快乐水,健康椰子水,果汁,咖啡——用的是星爸爸豆子哟,养生枸杞茶应有尽有)

  • 多方位的休闲环境 (园区内 GYM,八块腹肌不是梦,瑜伽舞蹈 A4 腰;广阔的大草地可以踢球⚽️,足球/篮球场/网球场上赛一把,战斗友谊更紧密;Game room 街机厅,让你放松我们是认真的;K歌房、跳舞机谁还不是个宝宝;台球、乒乓球、foosball、影音厅,带娃上班 so easy )

  • 丰富的节日活动 ( Family Day,Ice Cream Day...)(前两年的 Family Day 是让员工带着家属去迪士尼嗨哦~)

  • 多达几十班的遍布全上海的班车,上下班通勤也绝不是什么问题

 在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

如果大家对我司有兴趣,不妨来试一试,最近微软在热招各类工程师。

本文经作者同意转载

在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

在微软(Microsoft)工作是怎样一种体验?

“哪吒头”—玩转小潮流