提高工作效率，该如何管理时间？

管住自己的嘴，看住自己的时间，做好自己的工作。

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没有人不知道，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”的道理。上天是公平的，给予每个人的时间都是一样的，只是，时间到了我们手中的应用情况不同。你如何运用时间，决定了你将成为什么样的人。

如果你想做一个有成就的人，那么就请郑重对待你的时间。因为，每个想在职场中一展抱负的人，都该明白时间是只消不涨的资产。

达尔文说过，“完成工作的方法是爱惜每一分钟。”那么，我们在职场上，充分利用每一分钟，就等于珍惜了时间。

历史上，很多名人都有珍惜的时间的好习惯。

法国作家巴尔扎克把时间比作资本。德国诗人歌德把时间看成是自己的财产。鲁迅先生对时间的认识更深刻。他说：“时间就是生命。无端地空耗别人的时间，其实无异于谋财害命。”

法拉第中年以后，为了节省时间，把整个身心都用在科学创造上，严格控制自己，拒绝参加一切与科学无关的活动，甚至辞去皇家学院主席的职务。

居里夫人为了不使来访者拖延拜访的时间，会客室里从来不放坐椅。76岁的爱因斯坦病倒了，有位老朋友问他想要什么东西，他说，我只希望还有若干小时的时间，让我把一些稿子整理好。

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美国近代企业界里，有一位非常时间观念的人，就是金融巨子摩根。

摩根每天上午9点30分准时进入办公室上班，下午5点回家，他严格按照工作时间表工作和休息。除了与特别重要的客户进行商业会谈之外，他与人谈话绝不超过5分钟。

正因为，摩根非常珍惜时间，所以，他的工作效率非常高。摩根还能轻易判断出一个人的真实意图，不会给人时间来拐弯抹角地长篇大论。那种啰哩啰唆的说话方式是他最讨厌的，他会一针见血地指出对方的核心意思，这使他节省了许多宝贵的时间。

如果某些人只是单纯地想找个人来聊天的话，摩根会毫不留情地把他撵出办公室。摩根的这种注重时间概念的工作方法，令他和他的团队成为了一支非常有战斗力的队伍。

人常说，时间如流水，时间是无法停留在掌心的，那么我们只有尽可量地有效运用它。在工作的时间，每分每秒都专心工作，在休闲的时候，每分每秒都用来享受生活。

只有珍惜时间的人，时间才会善待他。只有把握住了每一分钟，利用好了每一分钟，让每一分钟都有所得，有价值，才会使自己过得成功。

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爱因斯坦曾给出过一个成功的公式——成功＝艰苦劳动＋正确的方法＋少说空话。孔子也说过，“君子耻其言而过其行”。君子对说大话做小事或者说空话不做事的行为感到羞耻。这是劝诫人们不要只顾说，而不去做。

少说多做，不仅是一种良好的习惯和态度，也是很多成功者共有的特质。那些在工作中喜欢“碎嘴”的人，是很难成功的。

或许，你觉得，在工作时，跟同事聊天，海侃，觉得这是劳逸结合，促进人脉关系的好方式。但你有没有想过，在职场中，如果你只是期望用口才来获取别人的喜爱，倒不如用实力来赢得别人的尊敬与信服。

另一方面，喜欢在工作时间里，跟别人说长道短，讨论闲话，甚至是吵嘴挑拨，不但令你浪费了大量可做有效工作的时间，而且，还会败坏你的个人职场形象。

在工作中，少说多做的人，永远会比那些夸夸其谈的人更能受到上司的欣赏和同事的敬重。更何况，许多时候，总是会“祸从口出”的。尤其是对一些职场新人来说，总是喜欢发牢骚，殊不知不经意的一句话就可能令自己卷入复杂的人事斗争，甚至成为代罪羔羊。

即便有时候，你觉得自己的幽默很受欢迎，或者你的辩论口才令你在办公室中大放异彩，但你却没有意识到，你已经“说多错多”，甚至被一些阴险小人捏住了把柄，或者，你在跟别人辩论得很畅快的时候，已经莫名其妙地得罪了很多人。

这将为你的职场成功之路再添阻碍，更可怕的是，你往往摸不清情况的时候，就已经身受其害了。所以，在职场中，做到“管住自己的嘴，看住自己的时间，做好自己的工作”，才是一条最基本的成功之道。

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那么，我们该如何利用好自己的时间呢？有12种管理时间的理念和小方法，可以帮到你。

1.有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。

2.目标明确。目标要具体、具有可实现性。

3.将要做的事情根据优先程度分先后顺序。

4.根据事情价值大小，分配时间。

5.将一天从早到晚要做的事情进行罗列。要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余50%应当属于灵活时间，应对各种打扰和无法预期的事情。

6.遵循生物钟。一天中，什么时候办事效率最佳？将优先办的事情放在最佳时间里。

7.做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情，是有效果；把事情做好仅仅是有效率。首先考虑效果，然后再考虑效率。

8.区分紧急事务与重要事务。紧急的事往往是短期性的，重要的事往往是长期性的。给所有罗列出来的事情定一个完成期限。

9.对所有没意义的事情采用有意忽略的技巧。将罗列的事情中，没有意义的事情删除掉。

10.不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。

11.巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，先做其中一个小的部分。

12.学会说“不”。一旦确定了哪些事情是重要的，对那些不重要的事情就应当说“不”。

提高工作效率，该如何管理时间？

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