前言：

       首先，我应聘的岗位是游戏客户端开发，而我的本硕专业均不是计算机专业，并且游戏开发的经验也不像众多大牛们丰富，因此，我只能从我非科班出身的角度来谈谈自己的看法和经历，仅供参考。其次，在没有对应岗位的面试经验前，在我看来看再多的专业书籍和面经的效果都比较一般，还特别容易令人产生疲惫感和自我认识错误（自己认为的重点和面试官认为的重点不一致），因此，投递不同公司日常实习的简历，积累面试经验能够准确地锁定面试中的知识点。最后，提前准备特别的重要，除了大牛以外，普通人都需要提前做准备，有意识的积累项目、实习和竞赛经验，有时候并不是做出一定的成果才有用，而是参与的过程中会遇到学校学习中所不涉及的问题。

技术面试

       考虑到许多大佬都已经分享过面试中的问题，并且知识点都相差无几，因此，我准备从问题的回答和思考上给出一些自己的看法和经验，仅供参考。

       该部分为我所面试岗位的介绍和要求，只要岗位要求中提及的内容均需要准备，并且关于游戏开发方面的常用技术也需要进行掌握。大体而言包含：C++（语言基础），数据结构，算法，操作系统底层，网络编程和通信，游戏引擎，设计模式。其中，基础方面的东西是必须掌握，并且需要理解深入。根据我的理解和经验，对于重要知识点并不能流于表面，可以采用6W（where，when，who，what，why，how）的方法来理解，仅对于重要知识点，如果有足够的精力和时间，对所有知识点这样学习也可，但一般情况下我觉得求职的人很少有这么充足的时间和精力。举个例子：C++虚函数，你应该知道C++虚函数是什么，C++虚函数是为什么服务的，C++虚函数用在哪地方，什么情况下使用，为什么要有C++虚函数，C++虚函数实现机制是什么。
       面试过程中，项目经历和实习经历也比较重要，一定要特别熟悉自己简历上的项目和实习中的项目，并且尽量别仅停留于项目的完成，在项目完成后需要多思考，如何准备面试过程中学到的知识点，来优化曾经的项目实现过程中的代码和方法。温故而知新，反复的回顾和思考能够使人在各种技术上有更深刻的理解。

HR面试

       HR面试中的问题基本都是各种面经中常见的问题，只需要避免出现HR面试中的禁忌问题，态度真诚，回答沉稳一般不会有较大的问题。如果出现问题，很可能是多位面试官的合议讨论对你整体的面试流程不满意的结果。

结语

       很幸运也很高兴能够通过腾讯IEG的实习面试，但暑期实习又是一个新的开始，路漫漫其修远兮。愿大家共勉，收获心中所求。