《人性的弱点》

关于作者

戴尔 · 卡耐基是美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。他开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。卡耐基是一个演讲狂人，他通过演讲唤起了无数迷茫者的斗志，激励他们取得成功。他把自己多年的经验写成各种著作，帮助更多的人实现自我完善。

关于本书

这本《人性的弱点》既没有什么心灵鸡汤，也没有励志鸡血，它不会教你怎么赚钱，怎么成名，而是一步一步手把手教你如何缔造更好的人际关系。

核心内容

人性中最深层的渴望就是得到别人的重视，所以请真心实意地关注别人；没有人喜欢被命令。如果你真的想要改变别人，就要事事为他着想，用真诚的赞美来激励对方；在绝大多数情况下，人们都不会自责，更不会轻易接受批评，这是人性的另一个弱点。所以如果一定要批评别人，千万要慎重。

总结

最后我们来回顾一下，这本书带给我们的知识精华：成年人在日常生活中遇到的最大困难也许就是人际交往问题，这本《人性的弱点》讲述的核心问题就是，如何快速有效地提高自己的人际交往能力，成为“万人迷”。卡耐基结合人性的特点在书里给出了三个方法：第一，人性中最深层的渴望就是得到别人的重视，所以如果你想拥有更多朋友，受到大家欢迎，请开始真心实意地关注别人；第二，没有人喜欢被命令，如果你真的想要改变别人，就要事事为他人着想，用赞美来激励对方；第三，任何人，无论做错什么事，无论错误多严重，在绝大多数情况下，都不会自责，更不会轻易接受批评，所以，如果一定要批评别人，千万要慎重。
客观来讲，这本书的建议虽然都很正确，但真的做到，还是很难的。比如说，当你不高兴的时候，发脾气和批评别人就比赞美别人更容易；人们都会很自然地谈论自己想说的事情，而不是关注别人……实际上这本书并没有教给我们知识，而是在帮我们培养新的习惯，尝试一种新的行为方式。这需要大量时间，需要你不断坚持，并且在日常生活中积极实践。
大文豪萧伯纳曾经说过：“人是永远不会被‘教会’的。”所以，我们不妨把这本书当作一本随身手册，当你需要说服别人时，先不要让自己屈服于本能反应，因为那往往是错误的。那时，请你想想卡耐基给出的方法，并且试着按要求去做，看看会取得什么样的效果。最后，希望你早日成为一个社交达人，不管在家里还是在职场，都是万人迷！