剖析2020前端面试必考内容,这样准备拿不到高薪offer算我输
随着新年的脚步离我们越来越近
许多程序员们也为明年的春季招聘季
陆续开始筹备起来
有的忙着春招
有的忙着找工作、跳槽
好不热闹
但是想要进大厂就要经历严格的层层筛选
无数前端小伙伴们
就在这一次又一次的面试中
挥泪别去
为了帮助更多的小伙伴能通过前端面试
顺利入职一线大厂成就高薪前端梦
小渡特意潜入大厂打探来了第一手内部资料
让我们一起看看面试时都要准备啥!
想要进大厂,要么社招,要么校招,但首先,我们得知道前端面试中,社招和校招究竟有啥区别?
对于前端开发来说,如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解,以及解决问题的能力话,那校招更看重的其实是基本功和学习能力(或者说是潜力)。
但其实,无论是社招还是校招,面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目,尤其是大厂,或者热门高薪部门,面试官除必问的技术经验外,也会对技术深度进行一个基础的考核,那在这种情况下如何hold住大厂面试呢?
小渡今天就来和大家聊一聊大厂面试。
前端面试三要素:简历、个人介绍、技术能力,咱们就来分别聊一聊。
简历筛选关:
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配,怎么看呢?我们可以抓住简历中的技术名词,一般来说如果一点技术名词都没有提到,那么大概有以下几种可能:
1、很水
2、很牛但概率很小
3、不会写简历
所以,一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会,这点是需要非常注意的。至于如何写好简历,可以参考小渡之前写过的文章,感兴趣的同学多的话小渡还会再出一篇更详细的哦~
个人介绍关:
通过了简历筛选阶段,就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多 3 分钟的个人介绍。请注意,最多 3 分钟!
碰到过这样的面试者,一段个人介绍说不完,然而面试官并没有那么多的耐心和时间。这样会留下不太好的初次印象。正确做法是言简意赅的说明自己的工作时间,擅长技术栈和自己的工作预期。
项目经验表达:
对前端开发学习者而言,JS并不陌生,但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”,怎么样能够真正做到深入理解与高级应用?这不仅是面试过程中对前端求职者的要求,也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中,面试官除了关注你的项目经验外,还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识,比如:模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等,但在与面试官的正面battle中,求职者总会败下阵来。
那到底该如何掌握大厂前端面试方向,前端面试考察中究竟有哪些重要考核的知识点和知识方向呢?别急,来看看渡一最新推出的前端大厂高薪求职必会面试真题集训,带你全面解析一线互联网大厂前端面试。
如果你想了解近年大厂笔面试趋势,如果你想冲击大厂高薪,那就千万不要忽略掉这次提升的机会!
课程介绍
高薪求职、大厂面试
必问内容
前端学习复习路线规划
笔面试建议与指导
课程亮点
1
直播互动式课堂
学习积极性 up!
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老师全程答疑监督
学习效果 up!
3
历年真题:求职必问技术
实战经验+++!
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名师坐镇
技能技巧+++!
讲师介绍
渡一教育高级讲师
前端教学组负责人
资深高级前端工程师
袁 进
背 景
曾在大型互联网企业先后担任架构师和技术总监
教 龄
教龄5年+
风 格
幽默风趣、细致入微,凭着突出的技术实力和教学能力为一线大厂输送了大量优质人才。
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offer太多了,小渡就不一一列举了,更多消息可点此查看。
从刚接触前端的迷茫到收获高薪的喜悦,我们用高薪传播,让事实说话。渡一教育希望让每个学员能够依次找到未来的路。还没拿到offer的同学,这可能是你年前斩获大厂名企offer的最后机会!
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