聊聊我是怎么入坑java的

一、大学毕业

我大学的专业是数据技术,毕业后在某个号称世界500强的重工企业从事对口工作,说的大气一点呢叫技术工种,其实就是一个撸铁的。每天操纵着吊车,把一块块巨大的厚铁皮切割、折弯、钻孔、焊接,戴着安全帽,穿着劳保鞋,也阻挡不了身上的伤口越来越多(经常会磕着碰着)。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

虽然工作辛苦,但家人却引以为豪。那个年代,在那个思想落后的小农村里,要说谁谁家孩子在某个大工厂里上班,足够引起好多人羡慕。有一些家长找到我,让我帮忙在厂里给他们孩子安排个岗位时,我的虚荣心也得到了极大的满足。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

但我知道,这不是我想要的工作。周围同事大部分是农闲时从老家出来打工的叔叔,有一小部分是高中或初中毕业后没有学上托关系进来的,还有相当一部分是像我一样从三流大学毕业校招过来的。周围人文化素质不高,工作没什么技术挑战,工资也不高,每天都汗流浃背的,比老家那些去工地打工的小年轻强不了多少,没什么引以为豪的 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

二、初识java

当时好多大学同学都在一个城市,周末偶尔聚聚。一个关系好的同学一开始做着销售工作,后来辞职,周末去招聘会碰碰运气,我闲着没事,也跟着去凑热闹 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

在招聘会上看到一个公司在招聘java程序员,当时并不知道程序员是干什么的,只是看到学历不限、带薪培训,每天就坐在电脑前面吹空调,重要的是工资还高。我同学挺感兴趣,我们就过去面试了,出乎意料的是我们俩都面试通过了。刚毕业没经过社会毒打的我俩心里别提有多美了 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

晚上回到破烂的出租屋,回想起白天面试时说的好像要用身份证办贷款之类的,有点疑惑,就找个网吧上网查了查,原来这是一个培训机构,带薪培训其实是先贷款,一年之后再开始分期还。培训过后能不能找到工作,那不管,但是贷款必须要还,不还的话影响个人征信 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

三、我不下地狱谁下地狱

继续在大工厂玩了两个月的机床后,家里打电话说要在城市给我买房,让我在城市扎根。当时我就不同意,买了房,父母大半辈子的血汗钱都得搭进去,还得借钱,不但不能安享晚年,还得打工还债。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

最终,我还是没能别的过父母。我开始意识到钱的重要性,也明白现在的工作只是在浪费时间,我得做点什么去改变这一切,我又想起了那一次的面试。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

在我妈进城把房子的定金交过后,我带她去看了那个培训机构。我妈一直担心是骗人的,是传销,同时也觉得现在这个大工厂是份稳定的工作,多少人羡慕不来的。在和我妈多次沟通后,达成一致,可以让我去试试,如果我给她打电话叫她(我妈)爸的时候,说明我掉进了传销,赶紧报警救我 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

从大工厂离职后,我师傅开着他那辆刚买的二手面包车把我送到新租的青年公寓,一个卧室摆了6张上下铺,12个人住在里面,睡觉打呼的声音此起彼伏,每天晚上都是交响乐 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

我开始为期4个月的培训,刚好是冬天,早上天还没亮就起床赶第一班公交车去上课,晚上坐最后一班公交车到公寓,躺床上再用电脑练习一会打字,睡觉都12点了。每天睡5个多小时,严重的睡眠不足,每周日下午不用上课时,我基本都是在床上补觉 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

4个月很快过去,我是0基础开始学,培训结束后我只知道我学的是敲代码的,敲出来的代码能干啥,不知道 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

四、第一家公司

在被培训机构安排的双选会淘汰多次后,我终于靠自己的‘努力’找到了第一份开发工作。这家公司是一个外包公司,当时项目组做的是一个在线**网站。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

我被安排画页面,其实就是用java.swing包做客户端界面,工资是1600。当时是2014年,智能手机都开始流行了,谁还用java.swing做界面啊。在试用了3个月后,我顺理成章的被公司优化掉了 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

虽然我在简历里刻意的忽略了这段工作经历,但这3个月的工作经历让我明白了java是干什么的,我更愿意把这个公司当作是我的启蒙‘母校’ -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

五、第二家公司

*离职后我花1天时间整理了一下简历,在各大招聘网站上进行海投。接下来的两天就拿着笔和本在网吧等电话,接到面试电话后上网查这家公司的资料,觉得可以的就记在小本本上准备面试。离职的第4天,我开始奔波于各个公司面试,每天4场面试,面试了3天后成功拿到2家offer -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

没什么工作经验,找到工作已经不错了,我去了那家看起来比较大的公司上班,工资2500。上了两个月后,也没见发工资,听老同事讲,公司做外包的,回款慢,经常出现拖欠工资的情况,但最后都会发 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

由于试用期表现好,2个月后成功提前转正,逐渐开始写一些较为复杂的代码。后来,公司接了中国移动的项目,需要驻场开发,主管带我和另一个新同事过去支撑。熟悉了几天后,主管回公司,留我和那名新同事在中国移动,由我负责项目,主管偶尔来看看 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

负责项目的那段时间自己成长很快,学到了不少东西。公司还是拖欠工资,这次时间比较长,将近大半年没发工资了。当时自己生活压力不大,加上确实能学到不少东西,也就将就干着了

 

终于,公司还是支撑不住了,我在外边驻场,直观感受不大。我负责的项目快到验收阶段了,回公司给领导汇报工作,才发现办公室显得空空荡荡的,同事们都走的差不多了,我也向公司提出了离职申请,不过该完成的工作还是要完成的 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

我负责的项目2015年10月1号合同期到,别问我为什么记得这么清楚,真是一段不堪回首的往事,删库跑路不只是说说。2015年9月30号,我离职的最后一天下午,oracel数据库报警存储空间不足,需要扩展空间,之前都是由DBA来做这些工作,无奈DBA已经离职了。我也是出于好心,离职之前值好自己的最后一班岗。从网上找了一些扩展表空间的命令,这些命令中有一句删除数据库表空间的命令,我没注意,命令执行之后,我还美滋滋的收拾东西准备下班了,直到各种投诉电话打来...... -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

整个国庆期间,7天时间,我自己,啃着方便面,在中国移动机房,从3TB的日志文件中一行一行的查找,恢复了一些基础数据。国庆过后,又从兄弟公司的数据库中导出一些数据,算是把重要数据找回来了,业务恢复正常运行。但是,历史数据想找回来,基本是不可能了 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

10月23号,我办离职手续找领导签字,当时公司还拖欠我10个月工资,我就想,工资我可以不要,只要别拉我去坐牢 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

六、第三家公司

我在移动机房啃方便面时,我的部门经理出来单干,创业开了一家小的互联网公司,和原来的公司只隔了一条街,我办完离职手续,经理邀请我去他的小公司入职 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

入职很顺利,也没什么试用期,直接签订正式合同,工资也涨了一点。作为公司唯一一名员工,一抬头都是领导(他们合伙开的公司),想划水是不可能的了 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

新公司,事情比较多比较杂,我和原来的部门经理是仅有的懂技术的两个人,搭建服务器,搭建技术框架,搭建中间件,沉淀公共业务组件这些工作每天都忙的不可开交,技术能力也成长的很快 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

公司慢慢发展起来,两个月后招了几名新员工,我负责带他们。后来因为公司业务发展,也因为有的员工离职,就不断的招揽新人,我就不断的在带新人 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

公司慢慢稳定下来后,我发现我的技术成长遇到瓶颈了,主要是一直在带新人,没有时间提升自己的技术。在和领导沟通后,领导同意我离职,并承若如果想回来,位置还给我留着 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

七、第四家公司

离职后再找工作,这次目标比较明确,我就是冲着巩固技术去的,工资什么的看着给吧。那时我工作经验3年,在当时的市场,3年的工作经验比较吃香。在面试了N家公司,拿到了几份比较不错的offer后,我挑选了一份工资不是最高的,看上去能帮助我突破技术瓶颈的公司入职了 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

事实证明我的选择没错,我的主管是个技术大牛,在他的带领下,我明显感觉我的技术能力有所突破,思维方式也发生了不小的变化 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

在这家公司工作了也快3年了,第二年的时候我的主管升职成部门经理,比以前变得更忙了,对我的指点也少了。我开始带团队做项目,工作重心从巩固技术转变成了专注业务 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

现在我又觉得自己的技术成长达到了另一个瓶颈,但我不能像3年前一样任性,辞职去找新工作了。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

我开始对自己的技术进行梳理、总结、沉淀,平时工作中遇到的难解决的问题会记录下来,晚上或者者周末的时候进行整理,落地成文档供以后查阅,有些有价值的也会在团队内部进行分享。 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

也会把技术文章分享到各大平台,如:知乎、CNDS、简书和微信公众号,名字统一为 赫连小伍,大家也可以微信搜索 赫连小伍 关注我的公众号,通过底部菜单添加我的私人微信,我们一起探讨,共同进步 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

都说3年和5年是程序员技术成长的一个瓶颈,在我看来一点都不假,突破瓶颈你的未来就有无限可能,突破不了只能原地打转 -- 赫连小伍 原创,转载请注明出处

 

好酒需要窖藏,技术需要沉淀,我是 赫连小伍

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