职场新人如何保护自己的时间？

作为一名职场新人，你是否也遇到过这样的困惑：
每天做的工作繁琐零碎，找不到可以提升能力的地方；
入职之前以为自己能造火箭，工作之后才发现自己在拧螺丝；
工作内容大多是做一些跟进、沟通的事情，但是每天都很忙很累，不知道时间花在哪。但却又觉得自己什么都没做。

一、重要的事情优先做，才能保证做事的品质
第一个管理时间的技巧就是重要的事情要先做，而且要集中时间做。
1、有的人，一件事情不到最后那一刻，他就是不做。
如果事情总是压到最后一个时间才做，就会做得很匆忙，无法保证质量，也无法发挥出你真正的能力。
2、有的人，不在约定的时间内完成任务，总是寻找到借口推托。
这样的思维方式会影响到时间的价值，这个习惯会导致我们不以约定的时间为标准，反而以别人是否在约定时间完成作为标准，如果别人在约定的时间都没做，他也可以不做。
这样不仅无法做成事情，更可怕的是长此以往，你会成为无法再有自己的准则的人，也就无法承担任何责任。

二、一个时间区间里只做一件事情
没有人可以在一个时间段里做好几件事情，只要把时间做一个分配，你就可以做很多事情，为每一件事情配上时间是一个非常重要的技巧。但是大家忽略了这个道理，他们总是把所有的事情塞在一整天里面，说：“今天我要做四件事情，太可怕了。”可是如果你会分时间段，就会发现其实你总是在做一件事情，根本就不可怕。
项目经理，一天要处理好很多事情，如果不分时间短去完成会使得他们非常繁忙，没有时间处理本应该要处理的事情。
但是如果将时间进行划分：上午分为三段，一段开会，一段和下属沟通，一段时间给自己，下午时间他同样做了区分，这样他的一天里就会在有条不紊地工作中。
所以在时间管理上，一定要记住一个时间区隔里只做一件事，把每一天的时间分段，在一个时间段内，只做一件事情。不要同时做很多事情，因为做的效果不好，而且也可能无法达成目标。重大的事情就用大段的时间，细小的事情就用小段的时间，事情无论大小，都为它分配时间，这样你就会发现每一件事情都能够随心所欲地来处理了。
对于你认为极其重要的事情，你更要辟出专门的时间，来进行这个重大事情的工作。

掌握6个技巧，提高单位时间效率
1、集中时间　
要把自己有限的时间集中在处理重要的事情上，切忌不可每样工作都抓，要有勇气并机智地拒绝不必要的事。
2、平衡两类时间　
任何人都存在着两类时间，一类是可自己控制的时间；另一类是属于对他人他事的反应时间，不由自己支配。 我们只有平衡这两类时间，才会达成目标。
3、利用零散时间
时间往往很难集中，而零散的时间却到处都是，珍惜和利用零散的时间是创造时间效率的一个重要方面，用零散的时间做零散的事情，就会大大提高做事的效率。
4、利用闲暇时间
常常有人说：“等我有空再做。”这句话通常表示目前没有时间做事情，表明没有空余的时间。凡是在事业上有所成就的人，都有一个成功的诀窍：变“闲暇”为“不闲”，他们会很好地利用闲暇时间。
5、不浪费时间
并不是每一件事情都必须做，如果我们花时间去做不值得做的事情，就会浪费时间，有些人认为，总比什么都没有做好。但是这样比什么都不做还要糟糕，因为不值得做的事会让你误以为自己完成了某些事情，从而更加陷入没有价值的追求中。
6、做计划
多数事情，都是策划的结果。一个好的计划，包含了方向，方法，纠错机制，是为着指导实践、协调实践、规范实践而制定的。
项目经理要管理整个项目，必然要制定完整的项目计划，并且跟踪项目进度，项目经理可以试试甘特图，通过以甘特图为向导，多人协作项目进度一目了然。