阿里女程序员边抱娃边加班，最可怕的是比你优秀的人比你还努力

程序员在整个行业里面，加班是出了名的多。网上很多人都在传，互联网公司程序员的上班时间是996工作方式，也就是一天的上班时间是早上的9点，下班时间是晚上的9点，每周至少工作六天。所以听说很多的一些互联网公司都爆出了很多加班的文化。经常在赶项目的时候，干到晚上十一二点也不在话下。

前几天，有个阿里的朋友在朋友圈晒了图：一位阿里的程序员妈妈因为赶工作进度，不得不一手哄抱小孩，一手码代码。

看后很是触动。咋一看，觉得有些心疼又残忍，小孩这么小有必要这么拼吗？！但一细思，又不得不为这位妈妈努力工作的状态点赞，比自己赚的多的都这么拼，不禁惭愧。

有人说，阿里人的拼劲来源于赚的多，但正确地逻辑却是，想赚的多更得够拼。

有一名硕士毕业，在阿里工作三年的程序员就在网络上自爆了自己的高收入，称通过在阿里三年的努力，年收入超过了100万。网上一片质疑声。

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后来，这名阿里员工做了解释：

自己是研究生毕业，从事程序员工作，在阿里表现比较好，每年都拿3.75的绩效，而此绩效在阿里属于优等，连续拿到，实属不易。

这样的人会拿走整体奖金中的大部分，拿走更多的股票。阿里现在一股就是100多美金，折合成人民币将近1000块，如果发给1000股就是100万了，绝大部分表现优异的员工都会发个几百股。所以，第三年的年收入就达到了100万以上，其中就包含工资年终奖以及股票所得。

如果抱着进了阿里就能发财的决心，工作上不钻研不努力就有可能被打低绩效，没有股票、奖金和加薪，更没有升职，还可能因为持续低绩效而走人。

要做赚的多的阿里人分两步：先要“拼”够经验能力能混进阿里，再要“拼”够绩效能拿奖金股票。

为什么那么苦还能坚持？

因为钱给到了让我可以承受的程度

我有个阿里的朋友开玩笑说，以前特反感上班签到打卡，来到阿里后，才发现以前的签到打卡是多么的幸福。

阿里上班不强调签到打卡，但也意味着下班也不强调。

之前有个记者无聊地蹲点阿里，看阿里的加班情况。

结果，19:55-00:00的阿里巴巴蜂巢，灯火通明，光彩耀人。

在21世纪，都说现在的年轻人吃不了苦，其实不是所有人都吃不了苦，现在的年轻人，不是不能吃苦，而是不愿意吃没意义的苦。

许多人都经历过一种现象：你每天坚持早到加班，而你同事或许每天踩点来踩点走，可是你两的收入并无差别。

那么你为什么要花费大量的时间去吃这个苦呢？

吃苦，从来不是一个褒义词，它唯一的作用就是形容当时你比较惨，没了。

吃得苦中苦，往往不能成为人上人，只能换来能更吃苦的结论。成为人上人，从来都是取决于你应对问题的方法。

但是父辈们却经常搞错这个因果关系，总觉得先吃够了苦，方法自然就来了。还给这种奇葩逻辑一个奇葩解释：现在多吃点苦，以后再吃苦就不怕了...

可世上的苦千千万，取之不尽用之不竭，其中大部分跟我没半毛钱关系，我吃它干嘛？

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