如何一步步从普通工程师走向菜鸟架构师?需要具备什么样的才能?
站在前人的肩膀上远望风景
随着全国大部分地区进入复工复产状态,企业招聘随即也如火如荼展开。经过此次事件,让我们更加明白了21世纪人才的重要性。而程序员作为互联网经济社会最不缺的技术人才,自然受到各大企业争相抢夺。但,那你以为程序员轻轻松松就可以拿到月薪2.3万的offer了吗?错了,如果没有过硬的技术,你依然是不可能成为就业大军里的一员。今天,整理一份架构师这十年来的经验所得,希望可以帮助到同学们!
什么是软件架构师?
通俗来说,就是制定高级设计决策,确定技术标准的程序员。他们决策者,也是制定者,也是带领者。
架构师的种类?
经常听到,某某程序员的梦想就是成为一名架构师,但是对于架构师的层级,你了解吗?架构师也有等级之分和优劣之分。
最低层级的架构师处于应用级,只关注单一的应用。一般在一个开发团队中进行交流。
中间层级的架构师的存在是为了出具解决方案满足多个业务需求,这种层级架构的交流就开始涉及多个团队。
最厉害的则属企业级架构师,他们位于架构的顶端,关注多个方案,所出具的架构设计层次高切抽象,需要多个组织一起沟通交流。
总的说来,架构师是非技术人员与技术人员,技术人员与技术人员之间的桥梁。
软件架构师日常需要做什么?
帮助团队成员理解技术需求,并根据此需求设计出基本的架构。将高级设计细化,并转化为较低级的设计。
统筹规划,检查与审核项目中的代码与技术,实时掌握进度。
担任与其他部门的沟通工作。
软件架构师必备技能有哪些?
通过这十年工作经验所得,总共整理出十项技能,他们是:设计能力、决策能力、化繁为简能力、编码能力、文档架构能力、沟通能力、评估能力、平衡能力、指导答疑能力、营销能力。
作为一名合格的架构师,一定要了解基本的设计模式,通过设计模式可以设计解决通用问题的可重用方案。具备良好的决策能力,可以避免把时间浪费在不重要的决定上,将项目引导至正确的方向。项目中的复杂情况,如果架构师可以把复杂的东西简单化,工作效率会大大加强。具备基本的编码能力,是作为架构师的基础,也是了解开发人员最有效的方式。
总结说来,一名架构师必须集技术、沟通、领导三者为一,这样才是一名合格的架构师。