如何一步步从普通工程师走向菜鸟架构师？需要具备什么样的才能？

站在前人的肩膀上远望风景

随着全国大部分地区进入复工复产状态，企业招聘随即也如火如荼展开。经过此次事件，让我们更加明白了21世纪人才的重要性。而程序员作为互联网经济社会最不缺的技术人才，自然受到各大企业争相抢夺。但，那你以为程序员轻轻松松就可以拿到月薪2.3万的offer了吗？错了，如果没有过硬的技术，你依然是不可能成为就业大军里的一员。今天，整理一份架构师这十年来的经验所得，希望可以帮助到同学们！

什么是软件架构师？

通俗来说，就是制定高级设计决策，确定技术标准的程序员。他们决策者，也是制定者，也是带领者。

架构师的种类？

经常听到，某某程序员的梦想就是成为一名架构师，但是对于架构师的层级，你了解吗？架构师也有等级之分和优劣之分。

最低层级的架构师处于应用级，只关注单一的应用。一般在一个开发团队中进行交流。

中间层级的架构师的存在是为了出具解决方案满足多个业务需求，这种层级架构的交流就开始涉及多个团队。

最厉害的则属企业级架构师，他们位于架构的顶端，关注多个方案，所出具的架构设计层次高切抽象，需要多个组织一起沟通交流。

总的说来，架构师是非技术人员与技术人员，技术人员与技术人员之间的桥梁。

软件架构师日常需要做什么？

帮助团队成员理解技术需求，并根据此需求设计出基本的架构。将高级设计细化，并转化为较低级的设计。

统筹规划，检查与审核项目中的代码与技术，实时掌握进度。

担任与其他部门的沟通工作。

软件架构师必备技能有哪些？

通过这十年工作经验所得，总共整理出十项技能，他们是：设计能力、决策能力、化繁为简能力、编码能力、文档架构能力、沟通能力、评估能力、平衡能力、指导答疑能力、营销能力。

作为一名合格的架构师，一定要了解基本的设计模式，通过设计模式可以设计解决通用问题的可重用方案。具备良好的决策能力，可以避免把时间浪费在不重要的决定上，将项目引导至正确的方向。项目中的复杂情况，如果架构师可以把复杂的东西简单化，工作效率会大大加强。具备基本的编码能力，是作为架构师的基础，也是了解开发人员最有效的方式。

总结说来，一名架构师必须集技术、沟通、领导三者为一，这样才是一名合格的架构师。