有这些迹象，你可以考虑辞职了

专栏 | 九章算法

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正所谓："一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风"，生活中有目标，有方向，才能有动力。对于程序员来说也是如此。

一个程序员只有做好自己职业生涯的规划，才能更好地实现自己的价值。

为了自身更好地发展，作为程序员的你，如果遇到下面这些情况，那你可能就要好好考虑一下是不是应该辞职了。

1.你努力工作到现在，能力已经足够胜任更高的职位，但却一直升不了职。

2.你的老板近20年来没有做过任何实际的编程，他对于很多内容都已经不熟悉了，经常提出没有价值的任务。

3.你的老板完全不懂你说的技术内容，你在他的手下做事并不能使自己的技术得到很好的应用和提升。

4.你的老板会在检查你刚完成的工作时，突然产生新的不切实际的想法，并要求你按照他的新想法重新开发，使你耗费大量的时间来做无用功。

5.你的老板选定项目时并没有考虑市场需求，你们根据他的想法完成的软件只有很少的用户愿意使用，这使你们得不偿失。

6.办公室的工作氛围并不良好，你的时间基本上全花费在办公室人际交往上了，而不是用在开发新产品上，本末倒置了。

7.部署前几分钟才开始测试。在这么短的时间里，你们不能发现软件存在的全部问题，使软件的功能和用户量大打折扣。

8.你必须把你所有的工作情况记录到工作日志中，这简直是在浪费时间。

9.在临近软件发布日期时，一切都需要尽可能快的完成，但是你的老板却无关紧要、悠闲自得，并没有起到带头作用。这影响到了你们公司其他的员工，使所有人都松懈下来，严重影响了公司的效率。

10.你正在使用的电脑非常落后，它的设备非常差，这使你的办公效率变得很低，但你的公司却不愿帮你解决这个问题，使你每天都浪费一大半的时间在等它启动。

11.电脑设备太差让本不该出现的问题全都出现了。这使你一直在处理愚蠢的、毫无营养的问题，大大降低了你的工作效率。

12.每次你解决完一个问题，你就会发现它导致了更多的问题。这让你感觉无从下手。

13.当你正在处理问题时，你的项目经理总是会过来找你，打断你的思路，跟你说些无关紧要的问题，同时还给你安排各种工作。

14.当你能随叫随到时，你会发现所有的事情都会出差错，所有事情都需要你去解决。仿佛全公司只有你一个人一样，你很疑惑别的人都在干什么。

15.你只能在非高峰期时段处理、部署你的工作，这使你每周的周末晚上都在工作，没有了休息的时间，或许，这并不是你原本期望的生活。

16.你搞不懂为什么有这么多的上级职位，感觉很多人都在划水，没有几个人是在认真工作的。而真正努力工作的人却得不到重视。

17.你原本以为这是个很有创新性的工作，能充分发挥自己的扩散性思维。但后来你发现你做的所有事都只是帮别人完成了任务，成全了他人的梦想。

18.你感觉自己像台机器一样，不能自己决定自己要做的事，既得不到尊重，也不能提出意见。

19.公司聘请了很多的项目经理，他们一天到晚给你发邮件交代任务。你知道自己忙不过来，却又没有办法。

20.你的管理者总是在周五下午推出新的调整方案，或者是发出“紧急”的需求。这使你在周末还在加班加点的努力工作，真是心累。

21.每天中午你都有紧急的事情需要处理，没有时间去吃午饭。从而使饮食不规律、身体变差。

22.你全天只有很少一点儿闲暇时间，这点儿时间都不够你看个帖子，更不要说恢复精神了。

在这些迹象中，或许很多只是工作中的一些小事，但它们每天都在影响着你的生活质量工作效率和职业发展。

所以，当出现这些现象时，你可能需要考虑换份工作了。