3D建模人才过剩了吗？现在学3d建模，前景如何

总体来讲3D建模这行还是很缺人的，很多人认为3D人才太多可能是因为现在游戏公司项目要求很高，许多水平不那么够格的求职者都被刷下来，造成了这些人以为是因为竞争对手太多自己才被淘汰的错觉。

再说了，你去随便看几家游戏动漫公司的招聘信息就知道，人才真要一抓一大把的话那么就不可能有这么多游戏公司长期缺人了。

关于加班和发展问题还是要看公司。外包公司会根据员工的实际生产能力来分配工作量，分配的量会让普通员工有一定程度加班才能完成。小外包公司比较容易出现疯狂加班情况。不过也看项目，有的项目加班加到掉头发，有的项目加班只是做样子。

新手刚入行的前两年，项目经验少，能力不够强，工资一般比较低。如果喜欢做模型或者没别的好出路的话，建议坚持一下。后来慢慢会好起来了。

如果从做外包入行，刚开始的时候，尽可能知名公司，或者至少能接到欧美知名项目的公司去，哪怕工资很低。在这种地方，有好的项目来锻炼，也有专业的人带，这样能力才能上去。业余时间一定要利用起来，提高下美术能力，学学平面软件啥的。

这个行业人员流动性挺大，水平参差不齐，有好多只学习了一两个月就上岗。也有觉得工作过于无聊辞职不做的。市场供过于求，工作量大也是情理之中。建模是手艺活，靠技术积累和经验积累，行业整体趋于稳定。糟不糟糕看个人发展。重要的不是眼前工资，还要看后期发展，现在游戏行业的3D建模晋升路线清晰，工资随着职位的改变发生变动。重要的是愿不愿意熬，这行熬一熬好歹有盼头，反正做技术的都有一个共同点，凭手艺吃饭，靠积累吃饭。

业余时间一定要利用起来，提高下美术能力，学学软件啥的。同事里有下班跑去学雕塑的，有在家搞代码的。

如果你想要学好3D次世代 ，游戏建模，，Maya，3Dmax，  最好加入一个组织，这样大家学习的话就比较方便，还能够共同交流和分享资料，给你推荐一个学习的组织学习有困难或者想获取资料q交流学习裙：732672604。让你有一个明确的学习路线，可能跟你同期接触建模的朋友，他还在无厘头找资源的时候，你就已经有了一个明确的学习方向，多出很多时间专门练习来提升自己!