离职后要不要退群？

现在工作中，大家都会加入公司组织的一些群，有些群是用来做工作上的通知用的，有些是做项目临时交流用的，有些群就是用来吹水用的，那我们离职之后，要不要主动退出这些群呢？今天就来聊聊这个话题。

我个人觉得这个问题可以分开的看：

1、公司的大群

如果是公司的大群，可以悄悄的退出。

因为公司的大群，一般包含单位的所有同事，你悄悄的退出，也不会引起别人的注意，如果非得发一段煽情的话语到群里，感谢各位领导、各位同事啥的，如果你平时工作努力认真，人缘比较好，还能得到大家的祝福，如果你平时人缘并不好，同事关系也不咋样，尤其是你作为一个产品经理，如果再和开发搞坏了关系，群里没有一个人回应你，那也蛮尴尬的。

好吧，即使你人缘关系比较好，你难道只感谢就行了嘛？好歹得发个红包吧，而且这个红包还不能小，否则临了了还让大家觉得你小气。

其实从领导的角度来说，领导是不希望员工离职在群里道别的，怕这样做会影响员工情绪。

从个人角度来说，公司大群一般是公司用来做通知以及文化建设用的，你即使不退群，领导和同事在里面发的红包你也不好意思抢，组织的活动你也没办法参加，每天还要看到群里乱七八糟的糟心信息，也挺闹心的，还不如自己主动退。

2、部门群

大部分公司除了公司的大群，还会建立一些部门群，这种群要不要退呢？

如果这个群是用来工作交流用的，那可以发一段真诚的感谢信，然后发个大红包或者请部门的每一个人喝一杯奶茶，之后优雅的退群。

如果这个群的氛围一般，不鼓励员工离职道别，而且你也没有看到以前离职的同事这样做过，那可参考以前大部分离职同事的做法。

3、临时项目群

如果是临时项目群，而且这个项目还没有完工，那你可以在群里说一下自己离职了，并做好工作交接，以后有工作问题，可以找群里的XXX（把你交接的同事直接拉到群里）。

如果是临时项目群，而且这个项目已经完成了，那也可以默默的退群，不带走一片云彩。

4、吹水群

除了一些工作上的群，平时同时之间也会有一些吹水群，这些群一般是为了聚餐、团建、聊天吹水建立的，这样的群并不涉及到工作的具体内容，所以你也就没必要退出了，退出了反而显得见外。