O2OA组织架构,组织职位,组织属性
顶组织创建
从组织管理应用中进入组织管理界面后，点击左侧上方的添加按钮，如下图所示：
在右侧显示的界面中填写人员信息：组织名称、组织类别（以上必填，其他选填写）后，点击“保存组织信息”，即可完成一个组织信息的添加。
说明：组织组织类别中的选择项没有需要的类别中，可以直接在输入框中键入正确的类别，在后续的创建过程中，就可以直接被加入到选择项了。
重复第1、2步骤，完成所有组织信息的添加工作。
组织全称：组织名称@唯一编码@U
下级组织创建
创建下级组织（部门、子公司）
将鼠标放置左框上级公司名称处，点击公司信息条右侧的 + ，可创建当前公司的下级子公司。操作步
骤同创建公司信息。
注：组织信息-组织类别处可根据您公司实际组织结构来填写，如department、dept或者部门。如果
组织类别内容不符合您公司结构，可以根据实际情况直接输入组织类别。
下级公司或者部门的创建方式与上一节组织的创建步骤相同。
组织管理设定
集团企业由于组织多，人员多，人员调动和变化频繁，给信息化系统的运营和维护带来了不少的麻烦。
比如人员离职后，需要他处理的流程怎么办，如果离职的人员是有专业职能的，一些系统设置都需要随
之进行变化。诸如此类的频繁变化给信息化系统管理者，运维人员带来了不少的压力。O2OA支持将为
每一个组织、流程设定管理者，在O2OA中，完全可以将组织信息的调整，人员的变动工作交给组织内
的专人负责，以减小信息化部门整体运营
进入指定组织的信息界面，点击“编辑组织信息”，修改“管理者”信息，如下图所示：
在弹出的人员选择框中选择指定的管理者，即可完成设置（可以使用人员姓名，拼音首字母等进行人员
搜索），如下图所示：
选择完成后，保存信息即可。
使用管理者登录系统，进入组织管理界面，即可对指定的组织进行信息管理，个人成员，职务等信息进
行管理。
组织职位管理
为组织添加职务：正职领导、副职领导
点击组织架构进入组织管理界面，选定指定组织，如“研发部”后，在右侧组织信息中，点击组织职务，
如下图所示：
在右侧显示的组织职务信息中，点击添加按钮后，在输入框内输入组织职务，如经理，总监，文书等，
如下图所示：
添加好职务名称后，点击职务后面的“+”号选择指定的人员，如下图所示界面：
以同样的方式添加“副职领导”或者其他职务信息，即可。
小技巧：为了在组织职务使用时方便、统一，组织职务需要统一规划。建议所有组织均由“正职领导”
代表经理，总监，总经理这样的职务。
从组织职务中删除指定的职务信息
组织职务的删除非常简单，在组织职务列表中选择需要删除的职务信息，点击删除即可.