【第121期】工作两年跳槽1次，涨薪50%，干不？

后台收到@LK的留言

酱油大大，不知道您还记得我不。
想再来请教一下你，我现在进入了一家大厂做策划大概半年了，感觉现在整个项目的人员很稳定，这样的话如果不跳槽，我个人升职加薪的机会会不会很渺茫~大家升职加薪大部分依靠的是不是跳槽呢，因为刚毕业对职场不是很熟悉，所以想问问您。

LK是老朋友了：从投简历都石沉大海，到一起改简历，再到成功拿到游戏公司offer，再到今天遇到的困惑。

这个问题，让我想起毕业那年。那会儿还在一家制造公司，几万人的规模，公司自带生活区、篮球场、羽毛球场……这种条件，让刚毕业的学生幸福感爆棚。有位女同学甚至说，她想在这里工作一辈子。

时间很快，半年后，有同学要跳槽了。我是个慢一拍的人，当时还没离开的念头。过了几个月，又有人开口离职了，从此每过几个月，都会有人离开。

后来我发现：跳槽，是每个人都会有的念头。只是有的人早，有的人晚，而我是属于晚的那一类。一年后，我也离职进了游戏行业。

游戏公司相比制造公司，人员更年轻，行业机会多，需求也大，所以业内有一个潜规则：干两年跳一次，薪资涨个50%。

几次下来，在外面还在谈论月薪上万有多难的时候，游戏行业早就奔向2万、甚至更多。

但实际上，不管是策划也好、程序美术也好，真正工作多年，迄今仍然还留在主策/主程/主美岗位的人，都会告诉你：这个规则，只说了一半。

剩下另一半，欢迎移驾公众号。

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