每个程序员的简历都有一些共同的特性，比如，爱好是打篮球，目标是成为架构师。

但是刚毕业的时候，什么都不懂，盲目的投简历，发现都要工作经验。

愿意校招的公司，又往往看重学历，普普通通的学历，加上没有工作经验，感受到了社会竟是如此残酷！

虽然我们都知道，不给工作机会哪来的工作经验，但是社会的生存法则，并不是我们所能改变。

不好意思问家里要钱，没办法，先找份工作谋生。但是不要工作经验，不看学历的公司，技术氛围往往就三个字，“你懂的”。因为什么段位匹配什么样的队友，这个是社会亘古不变的法则。

摸爬滚打两三年，终于如愿以偿获得了自己最渴望的“三年工作经验”。但是此时却发现，简历好难写啊，感觉自己做的都是些简单的东西，寻思良久，简历依然无从下手。

硬生生东拼西凑写好了简历，有了工作经验的你，并没有给你带来期望中的那些喜悦。因为工作经历和项目经验，并不比你刚毕业那会好到哪去。好不容易有了面试机会，面试官一上来就中间件，性能优化，原理等等，甚至好多名词都没听说过。

等了三年，终于等到了毕业时，最渴望的工作经验，可是，结果却还是没有改变。因为，你缺的其实不是工作经验，而是差异化。

什么是差异化？

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学历上你已经落后，这是无法弥补的，那么技术上还能落后吗？这要是还落后，那么你还有什么竞争力呢？

在这里做个小调查：大家觉得学历重要还是技术重要呢？

那么如何超越别人，在起跑线已经不同的情况下，想要超越那么付出的肯定是需要翻倍的。然而这其中的所需要的毅力和坚持是能否成功超越的关键。那么一个正常三年的程序员需要掌握的知识储备要有哪些呢？下面会给出一些，经过多年沉淀整理出来的系统知识思维脑图给大家做一个模板，做一个总结参考。如果需要这些资源可以私信【脑图】获取。

阅读源码

程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训，大部分程序员都会「写」代码，或者至少会抄代码和改代码。但是，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。

Spring学习笔记

分布式架构

随着我们的业务量越来越大和越重要，单体的架构模式已经无法对应大规模的应用场景，而且系统中决不能存在单点故障导致整体不可用，所以只有垂直或是水平拆分业务系统，使其形成一个分布式的架构，利用分布式架构来冗余系统消除单点的故障，从而提高整个系统的可用性。同时分布式系统的模块重用度更高，速度更快，扩展性更高是大型的项目必不可少的环节。