为什么别人工作3年比工作5年的你工资高不少！？你差在哪里？？
前言
互联网圈子内经常会听到：
你工作这么多年，工资也不高啊？（自己是个技术渣）
你才工作两三年啊，你这工资可以啊！？(脸上笑嘻嘻，心里MMP)
为什么别人工作3年比工作5年的你，工资高不少！？你差在哪里？？
如果你只是做手工测试，对软件测试只会功能测试。
工作内容单一乏味、枯燥。基本要求：能明白产品业务需求，软件开发的流程。会编写测试文档，用例。薪资水平大约在8-15k。
如果你学会了自动化，会使用开源的工具。
能实现一些简单的自动化，但是没有将自动化应用到实际工作，在网上找了一些碎片化的代码，不理解框架的原理。高不成低不就的，薪资水平大概在10-18k。
如果你学会了自动化、接口测试，还会自己搭建框架。
能够带新人完成测试项目，能搭建一套有效落地的自动化测试方案，搭建测试框架，写一些配置脚本，公共方法，使框架更灵活，易用。薪资将达到15-25k。
对这些仍然觉得还不够，还有野心。你再进修了测试开发、性能测试。
有着丰富的自动化测试经验，熟练编程，会开发测试平台，写测试工具。那么恭喜你，在公司里可以担任测试总监级别的职位。薪资也将达到20-50k。
以上薪资水平都是以一线城市作为参考。对薪资能造成影响的还有很多方面，城市、行业、公司等都是会有薪资的浮动。
但是能自己掌控薪资水平的是什么呢？