疫情期间“抄底”大厂，我靠跳槽赚了一笔
前段时间，美股4次熔断，很多同学表示血亏。不过也有人成功“抄底”大厂，只不过抄底的方式不是买股票，而是入职大厂。
我在3月WFH的时候跳槽到A家，RSU价格正好处于低位，所以算下来股数多了很多。如今股市回暖，股票这部分是稳稳赚了一波。
薪资也就养养家，股票到手才发家
众所周知，湾区码农的收入股票期权占了很大一部分。基本薪资也就养养家，发家还得靠股票，似乎已经成了一种共识。
一个湾区码农年入150K的话，交税砍去约40%，加上高昂的房租和生活成本，节省一点的话每年能存下六七万，算是很不错的了。这时候公司给的股票就显得很有分量了，并且随着职级的增长，股票在薪资中的占比也会越来越高。
科技公司股票期权的确有着巨大的变现价值，然而对于如何处理手上的股票期权，每个码农可能都会有自己的小算盘。
到手就卖or坐等起飞？买更好的股票不香吗？
我基本是股票vest到手马上就卖掉。道理很简单，不要把全部鸡蛋放到一个篮子里。
我在公司工作本身就是一种投资，公司经营得好，我涨工资；经营得不好，股票下跌不说，工作可能都要丢了。
当然，同事也有不卖的，这几年公司发展很好，所以股票也涨了很多。不过我用卖自家公司股票的钱买了谷歌和亚麻的股票，赚得更多……
股票到手后卖掉，可能是大多数人推荐的操作。这里的股票一般是指上市公司的RSU（Restricted Stock Unit），也就是我们offer上说的股票。
当前主流的IT巨头都早已上市多年，比如FLAG，都是发RSU。当然也有一些独角兽会发RSU，比如当年的Lyft。一般来说，RSU分四年分配, 如果员工中途离职，那么未被分配的RSU就自动作废。
RSU被分配给员工的时候要交税，一般沿用收入税，加州的话还有州税。所以实际操作上，公司在分配股票的时候，往往会扣除相应比例的股票作为税款。如果在加州，那么每年vest股票时，扣除的比例大约在40%，就是这么无情。
如果公司已经上市，那么到手的股票可以随时交易。交易获利的部分还需要交一笔税（short-term capital gain tax），税率和收入税差不多；如果持有一年以上再卖，税率会低不少（long-term capital gain tax）。
所以都是卖股票，有人为了追求更高收益，会选择马上卖出转投其他看好的公司；有人为了少交税，会选择过个一年再卖，不过这时候需要承担股票跌下去的风险。
《九章算法班 2020 版》
课程适配 C++/Java/Python 等主流编程语言，30 天精通 57 个核心高频考点，9 招击破 FLAG 、BATJ 算法面试。
内容亮点：
- 课程覆盖 90%国内外一线大厂算法面试高频考点
- 2020 夏秋招最新大厂面试算法题 80+实战讲解
- 规范编程细节，实质性提升 Coding 能力避免面试“隐形坑”
- 课程体系完美匹配大厂面试考点，算法面试从容应对
期权得自己掏钱？看看公司会不会上市
A：我在非上市公司（独角兽），拿的是stock options，现在公司刚融了一大笔钱，还没有明确的上市计划。所以现在就是拖着，也不exercise，exercise得我自己掏钱。万一公司上市没戏，我这钱就是白给。
B：我三年前加入一个startup，拿到了170K的期权，行权价是$2.79/股，去年公司完成了估值为40亿美元的融资。目前offer的期权价值已经超过600万……如果继续发力，公司估值翻番的话，破千万不是梦。当然，变现的前提是公司得上市。
除了已上市公司的RSU，更多的startups和独角兽选择发期权（Stock Option）。期权简单来说就是可以用固定价格来购买公司的股票。
比如说小Y加入一家startup，获得10000股的期权，在未来可以用5美元/股的价格购买公司的股票。这里的10000股一般也是按时间分配，主流做法是工作满一年拿到25%，之后3年每个月拿剩余的1/36。
4年后公司上市，股价涨到25美元/股。此时小Y决定行使期权，即以$5/股的价格购买公司股票。以后把股票卖出，就可以获得利润。
相比RSU，options在数量上通常要多很多，同时税务灵活性高。如果公司发展好或者有明确上市计划的，options还是相当有价值的。不过也不一定只有上市或者被收购才能让股票兑现，现在越来越多的公司有回购机制，固定一个时候回购员工手里的股票。
所以手里的options要不要行权，什么时候行权，能不能兑现，不同公司可能策略不尽相同。
股票也就养养家，我眼里只有401k/IRA
我更看重宏观资产配置，不太纠结买哪支股票。所以我的做法是401k和IRA这些能减税的途径尽早用salary拉满，然后卖公司股票维持日常开销 。
因为401k和IRA本质上都是在投资股票，IRA的话还可以*选择投资方案，再加上税收政策友好，相比自己花时间在robinhood里倒腾几万块炒股，它不香吗？
如果把401k和IRA也算资产的话，其实很多码农的相当一部分资产都在股票里了。另外很多公司都会match一定比例的401k，加上免税，如果match 5%的话，相当于10%的收入是直接存下来的。
为了追求免税和长期投资的雪球效应，有些人会选择在年初就把401k和IRA存满，理论上前几个月的salary都可以用来存401k和IRA，或者拿上一年的bonus来加401k。
这种情况下，日常开销往往就要靠卖公司股票来维持了。
最后，对于FLAG这种级别的科技巨头，它们的RSU拿着一般就能获得稳健地增长，几年下来收益往往非常可观。而startups提供的option要远比大公司慷概，如果能熬到公司上市或者被收购，回报可能更加丰厚。
高风险意味着高回报，一直以来，硅谷有人名利双收，同样也有人两手空空，很多事最终并不是只能用财富来衡量的。人来人往，有人淘金，有人寻梦，希望大家都能收获各自想要的东西。