其实,你的学习一直很低效!



其实,你的学习一直很低效!


01 

学习效率低,学习结果差,我是不是一个人?


教了很多年的英语,遇到过很多学生,我发现一个大部分学生都有的问题是:在英语学习冲动期过去之后,学习英语变得格外的困难,效果也总是不尽人意。

 

在培训班上课的学生吐槽:

大班培训进展慢,去培训班又麻烦,冲动期一过,就坚持不下去了。

 

上网课的学生说:

在电脑前,学习效率特别低,听课的时间还没玩手机的时间长,也就懒得听了。

 

自学英语的学生则反映:

知乎高赞的各种“英语口语速成”之类的方法论,都是骗人的,根本坚持不下去。

 

这些学生学习英语的方式不同,但遇到的困难的是类似的:


学习难以为继

效果难以保证

 

是因为英语真的那么难吗?还是这些学生自己学习出了问题呢?


答案很明显:英语并不难,学习一年就达到母语水平的案例,在百度上随手一搜,都可以找到很多。


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02

一个目标感的故事告诉你原因在哪


为什么对于这些学生来说,英语学习这么困难呢?


我们首先来看一个故事。


某天,一个心理学家做了这样一个实验:


他组织三组人,让他们分别向10公里外的三个村子进发。

 

第一组的人既不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着往前走。刚走出两三公里,有人开始叫苦;走到一半的时候,有人愤怒地抗议,甚至坐在路边不走了;

 

第二组的人知道村庄的名字和路程有多远,但路边没有里程碑告诉他们走了多远。走到一半的时候,大多数人开始抱怨。走到四分之三的时候,大家疲惫不堪,很多人选择了放弃。

 

第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且每一公里都有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便一阵激动。

这一组人,情绪一直很高涨,很快就到达村庄。

 

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心理学家得出了这样的结论:当人们有了明确的目标和规划,能够清楚的知道自己与目标之间的距离的时候,人们会更有动力,更能克服一切困难,努力到达目标。



03

学习是从目标到结果的过程

光靠努力没有用


学习也是一样。学习是一个长期的过程,而且是一个有目标的行为。有的人学习是为了充实自己,有的人学习是为了更好地工作。因为目标不同,学习的侧重点也就不同。


所以,学习的时候,首先要需要一个明确的目标

 

拿英语来说,很多人都会说:我的目标就是要提高我的英语水平。但这是目的,不是目标。


目的是愿景,意义层面,较虚;目标是清晰、量化的目的,实践层面,更实。


我通常给学生的建议是,设立目标时,按照SMART原则(具体,量化,可行,相关,限时)更为具体和实际。


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这个概念在知名管理学大师彼得德鲁克在他的著作《管理的实践》中提出并使用,之后被多家知名企业支持。今天的微软谷歌都要求自己的员工按照SMART原则制定年度计划。


也就是说最迟什么时间,把一件具体、可行、实际的事情做到什么程度。


比如说,我的目标是通过学习英语提高我在职场核心竞争力(相关),在2018年12月31日之前(限时)达到能自如和英语母语者交流的水平(具体,可行),这个水平等同于雅思8分(量化),这个说法就具体多了。

 

有了一个明确目标之后,学习者就需要着手去实现这个目标。


但我遇到的很多学生,都错以为:自己的时间精力投入,可以换来直接的成果,以为努力与时间是成正比的。于是,他们一想到要学英语就立马买了语法书、词汇书,一头扎进去背单词和练语法。


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但事实上他们就好像心理学家实验里面的第二组人一样,单凭着自己想当然的想法在前进,过程总是曲折而沮丧,而且很大几率在中途就放弃。


实现目标的方式方法也是有讲究的。


在定下了学习目标之后,我们需要做的是像第三组人一样,划出“里程碑”:把一个长期目标分解成系列阶段目标,然后对每个阶段目标再进行细分,拿出切合实际的简便易行的小目标,再去行动。



为什么做这些步骤呢?

因为大多数人更喜欢得到“即时生效”的正向反馈,对于“延迟满足”缺乏耐心,对于“即时生效”太过依赖,着急以及随后产生的焦虑更多成为一种本能甚至弱点。英语学习的长期目标制定的很高,短时间内无法实现,一直朝着这个目标看,很容易受挫,影响学习英语的积极性。


而完成大目标拆分下的既定学习小目标,就可以形成及时有效的反馈,提高学习兴趣和满足感,缓解着急和焦虑的心情。 


最后,在实现小目标的过程中,我们需要理解学习不仅仅是“学”,还包括“习”。


这两个字前者代表输入,后者代表输出,这意味着我们在吸收了新知识后,必须把这些知识输出练习才可以真的掌握。所以在英语学习中,我们不仅仅需要做笔记、复习和复盘,也需要反复练习,做到知行合一。这就是说:

 

  • 花时间记忆300个单词,仅仅看懂是不够的,还需要能用这些单词说话和造句;

  • 花一个小时听VOA,仅仅听懂是不够的,还需要能够复述和解释新闻内容;

  • 跟着「英语流利说APP」的配音课练习,仅仅跟读是不够的,还需要模仿语音语调、角色扮演。


好了,现在你明白为什么很多人都学不好了,但是知道原因后就可以学好了吗?

 

估计不行。


看完这里,大多数人能留下的,就是一个模糊的“要有目标,还要讲方法”的概念。但真遇到具体问题,你还是不知道从何处开始。


就比如学英语这件事,能看到这里的朋友,估计都有点学英语的需求。但是让你现在去给自己做一个英语学习方案,你能行吗?肯定不行啊。会而不难,难而不会,各个教研组研究了几十年的问题,怎么可能你一下子就能搞清楚。

 

那是不是就没办法了呢?


当然不。






为了解决“中国人为什么英语一直学不好”这个问题,3年前流利说联手美国教育权威Lance Knowles(兰斯·诺茨),组成了地表最强英语团队,并最终研发出懂你英语,至今改变了超过50万人的英语学习方式。

 

“在北师大附中,老师们提到了自己用流利说并推荐给自己的学生们学习,坚持效果很明显!”


——这是北京海淀区前英语教研员林平老师,在前不久发给流利说的CEO王翌发过的消息。


如果这样的名校名师都愿意推荐给学生,并强调效果明显,那么足以证明一件事:懂你英语的水准,不输给北师大附中的老师们。


事实上不仅是林老师,就连微信公众号著名的大V连岳老师,也很推崇懂你英语,因为他的推荐,很多公众号作者、读者都加入到懂你打卡的队伍中。


在懂你英语上学习:


你不需要思考如何设定目标,因为我们已经设定好了


 懂你英语采用美国专家原创教材,内容设计从易到难,循序渐进,分为8个等级,和国际各大测评体系接轨,每个等级都有对应的英语能力描述。


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你只需要选择,不需要思考。



你不需要考虑如何细分目标,因为我们可以给你定制


懂你英语以语音识别和自适应学习系统为支持,根据每个人的英语水平,给每个人推出不同的教学课程。


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你只需要告知你希望在多久内达到怎样的水平,我们会根据你的情况给你定制方案。

 


你不需要思考如何达到每个小目标,因为我们已经提供了解决办法


懂你英语有「英语流利说APP」的辅助功能加持,给学员提供针对性学习报告,帮学生总结和复盘学习内容,并针对难点给予合理的解决方案。


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懂你英语依托于语音智能识别技术,学员每读一句都有打分,实时反馈,纠正发音。同时,在每天的练习结束后,用户在曲线图中能看到自己的学习效果,可以及时调整学习强度和频率。



你不需要担心输出不够,因为我们已经帮你考虑了


懂你英语一共有 11 种课型20 种题型,6000 张原创手绘插画22000 句口语表达36000 道真题测试,这些题型在不同的人面前是不一样的呈现方式,用不同的训练方式就一个单词一句话帮助学员反复练习,达到输出和输入的平衡。


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除此之外,懂你英语配备“双老师


AI智能老师,24小时在线,学员无需预约,想练就练;

班主任专人服务,组织群内直播活动,提供贴心的答疑服务。


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你只需要思考,这套课程的输出结果是不是你想要的。

 

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04

不会英语?

等于白丢了一套房


根据我们以往学员的数据,懂你英语的结果是:

 

懂你英语学员的学习效率是传统学习方式的一倍!

严格打卡,完成课程要求的学员

100%成功达到自己目标


如果这是你一直寻求的结果,请加入我们!


说了这么多懂你英语课程的好,但是学好英语到底能给你带来什么呢?


简单说来,就是四个字:升职加薪!


《经济学人》的数据表明:懂超过一门语言的工人一生可以多赚67000美元,而且这只是一个保守数据;按较高水平估计,拥有双语能力的人可以因为他们的语言能力多获得128000美元


这意味着单语者(只说一种语言的人)可能会错过相当于一个新房子或豪华车的钱。


还记得热播电影《我不是药神》么?


因为不会说英语,主人公程勇第一次去印度买药,不论是与药厂老板沟通,还是和货船主交流,都遇到了不小的麻烦。最后,还是靠着说一口流利英语的牧师,程勇才顺利拿下印度仿制药的中国代理权,过上了有药吃,有钱花的日子。


随着全球化进程的加快,国际贸易与交流越来越频繁,作为国际通用的交流工具,英语发挥着越来越重要的作用。


只有学好英语,才能理解他人,也才能让别人理解自己,在国际化的环境中继续保持自己的职场竞争力。




05 价格


相较于市面上动辄上万的培训课程,「懂你英语只需要99元/月的价格,平均每天3块3,相当于一瓶可乐的钱,很亲民了,学生和职场新人也可以无压力。

 

而且,这还不够,为了激励大家学习,「英语流利说」还推出了奖学金:


6个月499元,

学完达到标准,

学费全部退还

 

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2倍学习效率+督学服务+全额退费+口语课,对不起,我们只能帮你到这儿了。


最后,我想说:

看完这篇文章,没有任何价值。

看完后的思考,思考过后的选择,选择之后的行动才有价值。