概述：鄙人名下一快餐连锁企业，现急招店内经理一名，招聘要求：敬业负责，热情善良，有亲和力，能力水平另外考核，现有十二名候聘者在办公室外排队，针对他们每个人的品性，我们将进行考核。满分十分制
这位先生相貌敦厚，走路步子稳重，讲话的时候不疾不徐，看起来是个温柔的人，但似乎缺乏热情，可能无法积极对顾客提出的意见进行反馈，打7分。
这位先生刚才进门的时候不慎打翻了水杯，看起来有些毛躁。他身形矮矮胖胖，长相十分可爱，他说自己肚量大，交谈下来发现他讲话十分有门道，看起来很有亲和力，应该能处理好人际关系，但他有时候不够稳重，不知道他是不是足够负责敬业。打6.5分。
这位小姐身形纤瘦，讲话的声音细细的，方才进门后很有礼貌地问了一句她是否能坐下，看来很有教养。但她有一点怯懦，即便如此，她最后还是很有逻辑地说明了她对大堂经理这一职能的理解，能看出她是个敬业负责的人，但可能不是很有亲和力。打8分。
这位小姐穿着一身修身的短装进来面试，感觉是一位很有自己想法的女士。她回答问题时不卑不亢，既能说出自己独特的理解，又能最大程度迎合我的想法，不得不承认，这样的员工很讨喜，也能处理好人际关系。但说到关于餐厅纪律整顿时，她显得有那么一点点偏激，不知她是不是有足够的同理心去友善地帮助他人。打9分。
这位女士剪了利落的短发，看起来非常傲气，她一进来就干脆地落座了，我让她自我介绍，她非常流利又简明地说明了自己的情况，看起来工作能力很强，有掌控全场的气势。打8分。
这位女士显得非常特别，因为她太刻板了，像一个老学究，实实在在地跟我们餐厅的开朗形象不符，只能打4分。
这位先生拥有令人艳羡的美貌，是花美男的长相，但显得有些轻佻，讲话有些油腔滑调的，想来店里的女顾客应该对他青睐有加，不过秀色可餐不是我们的主旨，还是选个更靠谱稳重的人吧。打5分。
这位先生非常聪明，他穿着一身休闲的运动式正装，看起来阳光又稳重。他讲话留有余地、不乏幽默，对大堂经理一职的职能及责任感诠释得很完美。他说他以前做过餐饮类行业的工作，他的工作经验和履历说明了他很敬业，他的亲和力和热情也为自己加分。打9分。
这位先生身形纤细，讲话有些尖酸刻薄，不那么讨人喜欢。打4分。
这位女士有些太耿直了，做人不够圆滑，用她的话来说是眼里容不得沙子，但大堂经理做的就是调和矛盾、平息事端的工作，怎么可能黑白分明呢，感觉她可能会胳臂肘往外拐，还是不要选她了。打6分。
这位先生规规矩矩的，他的严谨十分难得，但有时显得畏手畏脚，大堂经理需要一个足够放得开的人来担任。打5分。
这位女士十分的优雅，穿着长裙前来面试，讲话也很有条理，但没有什么个性，可能不好做大堂经理这样的领导层职位。打7分。
总结：
打9分的那位“一”先生，显然是最有力的竞争者。经过这次面试，我想我已经为餐厅找到了一个最合适的大堂经理。
