坐拥海量信息，却无法解决问题
学习无外乎三个方面：知识、能力、价值观
①知识的学习：
具体某个领域的，用来阐述道理，解释事情或完成任务的相关信息
②能力的学习：
特定的技能，像打篮球，写程序。
通用的能力，像逻辑能力，思维能力。
③价值观学习：
心智模型、价值模型、对事物的判断
为什么需要建立知识体系
- 知识零散化，导致信息过载，难以深度思考 ，应概括出知识结构，对知识进行分类
- 只学价值观，忽略知识能力，所以无法解决问题。就像【道、术、器】不能分离一样。
- 将知识与能力分割，所以难以建立知识间的联系，知识如果不能和能力联系起来几乎毫无用处。
知识体系到底如何建立起来
知识体系的定义：
可以把知识进行归类总结，找出知识间的联系，举一反三，遇到问题能够快速反应，最终将知识内化为能力。
知识体系应包含三个特征：
- 知识架构
- 知识内容
- 内容间的联系
如何建立知识体系：
在本职工作和业余时间分别建立适合自己的知识体系
1.明确学习背景：
明确： 你为什么要学习这个领域，将来如何应用，这个领域和你现有的知识是什么关系。
2.通过各种可靠的信息渠道建立架构：
通过高质量的信息渠道找一个已有的知识体系（专家、专业网站、经典书籍）
3.不断修正自己的知识架构，完善知识体系。
4.在架构中填充知识。
把有用的信息记录到电脑、手机。
每天对知识进行整理，分门别类。
定期回顾。
5.将知识之间、知识与问题之间进行关联。
知识向问题靠，每看到一个知识，思考可以解决什么问题。
问题向知识靠，遇到问题，回到知识体系找解决方法。