重庆33岁程序员吐槽：本地外企年入42万，老婆却要我去一线互联网
成年人的生活不容易，特别是经济方面的压力很大。在这种情况下，追逐高薪便成为了大多数上班族的本能选择。可是，除了经济收益之外，我们真的不用考虑其他因素了吗？比如家庭？身心健康？职业的持续性发展？
最近，有重庆的程序员来信说，从事程序员岗位，年龄已经33了，在本地外企上班，年薪也有42万，可老婆强烈建议我一线城市的互联网大厂拼一拼，意思是镀层金，坚持两年高强度奋斗，以后发展会更好。但我想找个钱差不多的稳定的离家近的，但好像被老婆认为不上进，咋办啊？焦虑
对于这个情况，先看看网友们的看法。
**网友一：**我真没见过在没很大的房贷压力下，老婆会建议自己30+的老公去异地加班奋斗的，我第一反应就是你老婆有问题，这个年纪还镀金？你刚刚毕业么？你老婆图什么？ 是多渴望金钱，还是多害怕35失业，还是多怕35竞争力下降薪资下降。说白了要么是钱的问题，要么就是感情方面的问题。
**网友二：**我是女性，我非常理解你老婆的想法，两个人最好不异地，也最好带着孩子，怎么说呢，今年33还不算太老，为了以后10年活得好些吧……那些说老婆有其他目的的，我告诉你，女人要是有想法，手段多的是，不需要这么复杂。
**网友三：**楼主别听他们这群奋斗者言论的，安安心心在外企就行，年薪42比上不足，比下有余，再说楼主都33了，再去这些拼体力的公司身体也吃不消，还不如抽出时间多锻炼锻炼身体，他们年薪80，100的有啥用，身体不行迟早一场空，说不定过几年他们老婆也要安排他们到外地工作呢，别理他们。
**网友四：**1、你老婆你什么样的人，人品如何，平时大手大脚只顾自己享福还是别的，你应该心里有数。2、你是不是上进这个你肯定比你老婆清楚，在公司的状态有时候最亲近的人不一定清楚，也不和别人比，就扪心自问自己算不算努力，如果是挺上进的就需要和老婆好好沟通。3、异地对你和家庭来说不一定是最好的选择，但钱差不多、稳定、离家近的选项也不一定是最好的选择，可以再找找更适合的机会。
那么，这名程序员是否应该选择去沿海一线互联网发展呢？我觉得这个问题应该从多个角度去考虑，这也是所有跳槽必须注意的细节，全方位考虑才科学。
一、现实需求的问题
客观讲，年收入42万在重庆来说，已经是中等偏上的标准。当然，这个收入是否能满足家庭开销，还需要看家里的实际情况。毕竟每个家庭的具体诉求不同，如果现有的收入确实无法支撑家庭开支，那去一线互联网大厂确实是个好选择：赚钱多呀。只要基数能力过关，年薪在现有基础上翻倍也是正常的事情。
当然，如果现在的收入能覆盖家庭甚至还有结余的话，那就需要慎重了。
二、跳槽后是否有利于职业长远发展的问题
理论上讲，一线互联网大厂工作履历可以有效提升职业含金量，堪比名牌大学毕业证书，从这个角度讲应该跳槽。不过问题在于，这是一个职业发展的策略和方向而已，还需要评估下成功应聘的可能性，说得直白点，一线互联网大厂不是你想进就能进。
三、跳槽的成本是否扛得住
33岁的年龄，精力已经呈下滑趋势，能否适应一线城市高强度的工作节奏都是个问题。此外，还必须考虑异地上班的家庭和谐、子女教育、长辈赡养等问题。
总之，中年跳槽，要慎之又慎，否则会影响你未来5-10年的事业走势。
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