怎么敢的啊！接触过10个技术，就敢在简历上面写8个“精通”，来看看这是你嘛！！！

本文仅为本人的一些观点，不喜勿喷

前言

金九银十已经接近尾声了，很多粉丝跟我说跳槽，上岗失败，面试比较差。收到了打击，简单的了解了一下他们的面试，发现了一个共同的问题，首先他们对自身的技能栈认知有偏差。

精通？这就是精通？

简历上“了解＝听过名字；熟悉＝知道是啥；熟练＝用过；精通＝做过东西”，你们都是这样认为的吗？

都说投出的简历石沉大海，没人邀请面试，难道是市场行情不好么？

分析了他们的简历，发现不管是工作多少年的、实际技能掌握如何，如果接触过10个技术，敢写8个“精通”看到这里有点欲哭无泪，怎么敢的啊！

10个“技术”8个“精通”简历

看一下这位粉丝技能栈描述，工作3年了

1. 熟练掌握计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识；
2. 熟悉Linux系统；
3. 精通Java 基础知识；
4. 精通JVM 虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）
5. 精通高并发、高可用、高性能系统开发；
6. 精通Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis等；
7. 精通SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构；
8. 精通Dubbo；
9. 精通Zookeeper；
10. 精通常见消息队列；
11. 精通MySQL常见优化手段；
12. 精通Spring Boot +Spring Cloud +Docker:；
13. 熟练掌握Hadoop 生态相关技术；
    

牛B，我惊呆了，这样的简历，什么阿里啊、京东啊、百度啊，这不是随随便便就可以进嘛，又怎么会接不到面试邀请嘛？别着急，等我看到他的项目经验时候，好像懂了什么。

也不知道他是怎么理解精通二字的。

聊天内容节选。

• 我：“你简历是认真的吗？”
• 他说：“肯定是啊，这些技术我都用过啊。”
• 我：“用过不能叫精通啊。你知道啥是精通吗？”
• 他：“我感觉我确实精通呀…同学遇到问题都是我帮他们解决的。”
• 我：“你可能对精通有误解…那我就问问你MySQL，你知道在MySQL 5.6中，对索引做了哪些优化吗？”
• 他：“？？？我们在学校用的是5.5啊。”
• 我：“行吧…你能说说B+树和B树在查询上的区别吗？”
• 他：“B+tree更快点儿？”
• 我：“还有呢？”
• 他：“没了呀…”
• 我：“这你怎么敢在简历上写“精通”啊？？？”

大厂面试都会问什么？

作为一名Java程序员，不管是工作1-3年，还是5-10年都需要接触的数据库，以MySQL举例，如果你想在简历上写“精通”，那你需要：

• 要能完成业务功能；
• 要会做性能优化；
• 要会选集群策略；
• 要懂数据安全；
• 更得明白技术选型的原因；

假如要想对标以上技能点，那一定绕不开实战的摧残和原理的剖析。

很多程序员，被问到sql优化，张口就是索引、执行计划、分表分库，没有考虑过你优化的地方是问题的TOP10么？

实际上，我们首先需要考虑的是哪些地方需要优化？哪些地方是我们的老大难问题？

在此基础上，然后才通过执行计划、数据库的底层实现原理，结合业务数据的实际情况进行一步步调优。

下面有张MySQL的总体的逻辑图，有多少程序员梳理过，梳理过的请把“1”打在评论区里。

MySQL查询过程

下面是阿里、 美团等大厂经常会问到一些有关MySQL （索引）的几道面试题， 都可以自己看看能答上来几道?

1. like‘zhang%’定会用到索引么？
2. 为什么MySQL要默认使用B+Tree，而不是B-Tree，AVL等？
3. 为什么不建议使用select *进行查询？
4. 最左匹配原则你怎么去理解它？
5. 为什么建议主键的值是递增的？
6. 三星索引你是如何理解的？

总结

阿里等大厂很看重底层知识，为了让大家大家简历上有的写，敢于写，熟练掌握甚至“精通”MySQL优化，我在这里整理了一些MySQL的资料，大家如果有兴趣的话，可以点此此处免费获取，暗号SCDN



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