37岁985老兵，小公司朝九晚五，大龄底层没机会了！

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“中年危机”作为程序员群体中最常出现的关键词，听过最惨的版本有不但失业还遭遇离婚或者被出轨的，稍微好点的版本，比如一个月找不到合适工作，高不成低不就的，境地十分尴尬。

 

最近在脉脉上看一位37岁的985老兵发帖感叹：

 

“月薪刚3w，一家小公司朝九晚五，以前还在tx做过，现在几乎没啥机会了，主流公司不要我这种大龄底层。

 

老婆上海人，她家房子马上动迁估计能拿不到1000w。

 

在上海扎根没问题，但事业发展的一塌糊涂，这段时间每天早上3点醒来，失眠到天亮，怎么办？”

 

截图自“脉脉”

 

可以说中年人的惨，你们都想象不到有什么形式，除了大龄难跳槽，事业发展受限，可能还会被另一半反转赶超。。。

 

 

对于楼主这样的处境，其他公司员工看起来也是深有感触。

 

阿里员工：“30出头的年纪，一样一塌糊涂”

 

前腾讯员工：“年纪相仿。月薪3w无论北上都是高工资，说事业一塌糊涂就矫情了。其次，娶了本地拆迁户至少衣食无忧，感情还好，羡煞他人。第三，睡不着可能是因为年纪大了觉少...”

 

截图自“脉脉”

也有来提建议的：赶紧找个养老公司，反正不管做得好不好，到40都得失业！

 

不过也有百度员工认为楼主这是在嘚瑟。。。写代码就有前途了？写一辈子也写不到一千万！

 

截图自“脉脉”

 

看来“中年危机”害人不浅，搞得大家仿佛魔怔了一般，觉得到了这个年纪就基本都是这个结果了。

 

说个积极的例子吧。当年最开始工作的时候，我有个本科室友忽然联系我，说他也转行计算机了，不过他没读研又不是本专业，就报了个培训班，刚开始去了个小公司，拿的工资还不到我一半，这种情况大概持续了三四年左右。不过这哥们儿真的是挺拼，不仅读了个在职研究生，后面也不知道咋搞的进了某大厂，总包直接double，你说公司图啥？不图学历那就是图能力啊！

 

后面他基本就是在几个大厂之间跳槽，不说薪资每次都大涨吧，但到了中年危机的年纪，我看到他身上的可不是害怕、恐惧、焦虑，而是兴奋，每天跟打鸡血似的，还说后面再赚点钱，准备自己创业了。他除了本职工作稳，还有个自己的副业，目前收入还挺好的，后面打算自己干，把副业做大。

 

这就是发生在我身边的真实故事，每次我工作觉得焦虑了累了，都会想起这哥们儿的拼劲，他的起点其实比很多人都低一些，但这并不代表就没有上升的机会了。

 

相反，很多人年轻时握着一手好牌，进了大公司随波逐流，看不清自己也看不清未来在哪里，等人到中年就开始焦虑，其实他们很多人本来可以有更广阔的天地。

 

关键在于你是怎么想的，以及怎么做的。尤其到了这个年纪，更不要看大家都怎么样了，而是更专注于自己该做的事，把之前错过的都抓紧补回来，事实证明该吃的苦一样都不会少，什么事情只有自己做了才能深刻理解才能做好。

 

印第安人有一句谚语：I hear and I forget，I see and I remember，I do and I understand。

 

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