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先说说我是如何展开面试复习的
大概分为四大类:
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安卓基础知识
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JAVA基础知识
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算法和数据结构
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职业发展规划相关问题
安卓基础知识
安卓基础知识确实很多,如果日常积累不够的话确实比较头晕,比如我承认我只在 APP 升级的时候搞过一个前台的 Service,但是面试的时候就会问你 Service 生命周期,如何绑定,如何跨进程通讯,如何关闭Service 等等,你肯定不能说"我没用过我不会"。
所以我们就要复习,一来我们可以应付面试,二来我们也可以通过基础知识的积累来提高我们的能力。
首先我又读了一遍《Android开发艺术探索》,想以该书为基础展开复习,这本书必须一遍一遍的嚼,我在大三实习的时候刚买来读了第一遍,实习辞职到家读了第二遍,刚刚加入工作读了第三遍,这次我又读了一遍,我发现这书没有几遍根本读不透。
这次阅读我主要关注了一下几个方面(事实证明确实有效):
1.Activity 任务栈和 4 种启动模式关联性问题
2.IPC 非常重要,想要达到中级和高级的水平就必须要读懂,跨进程几种方式必须了解
- Binder 肯定是必问的,当然还有 AIDL
3.自定义 View 的 draw measure layout 过程,事件的分发,拦截,处理,处理滑动冲突的思路,view滑动的几种方式
4.动画的几种实现方式
5.Window 在 Android 里的作用。它和 Activity 和 View 的关系
6.四大组件的工作过程,这个确实有难度,按自己能力钻研吧,也别陷的太深
- 但是,四大组件的使用方式必须会,Service 的启动和绑定,广播的使用方法,写个简单 ContentProvider 这些都是必须的
7.Looper,Handler,MessageQueue 的关系
8.主线程为什么是主线程,如何开启线程,线程池和安卓常用的四种线程池
- 他们的特点和使用场景
9.AsyncTask 原理,并发问题,缺点等
10.如何面对大的 bitmap,如何自己设计一个 ImageLoader
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其实可以扩展为,如何设计一个 okhttp,如何设计一个 retrofit,eventBus 等等
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其实就考察对开源框架的认识和使用的熟练程度
11.如何避免和处理 Crash 和 ANR
12.优化篇,过度绘制,OOM,内存泄漏,布局优化,MAT, Lint
书里差不多就这些了,书也有些年头了,所以另外我还多准备了一些方面。
1.有个问题很常见:你了解过哪些开源框架?
- okhttp 或者 retrofit 必须了解一下底层原理,即使不能读好源码,也要看看别人是怎么分析的
2.如今热更新和插件化特别火,一定要能说出来几种,并简单说明原理
3.MVC MVP MVVM 优缺点,一点要说出自己的切身体会
4.Fragment,生命周期和使用方法
5.Rxjava 尽量也看看
6.注解机制,现在这么多使用注解的框架
Java 基础知识
我是参照的《Thinking in Java》这个书和网上的博文,别的我也没买。网上 Java 的资料非常多,但是确实有很多写的不好,甚至有一些错误的,大家阅读要小心了。
主要知识点:
1.修饰符
2.类 接口 抽象类 匿名内部类 回调机制
3.几种基本类型,长度,边界
4.从 Iterator 到 Collection,再到 Set List Map(必问)
- 从以下几个角度理解学习:用法,具体实现类,线程安全性,底层数据存储结构,某些场景下如何选用?比如 ArrayList 和 LinkedList 如何选用
5.线程相关(必问)
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锁机制 synchronize 用法
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实现一个死锁
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同步,生产者消费者模型
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Thread 中的几个常用方法 比如问你 sleep 和 wait 区别
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线程安全
6.JVM 了解一些,GC 了解一下,堆和栈的区别等
7.静态代理,动态代理 反射
8.设计模式 单例模式(要会写),工厂模式,抽象工厂,观察者模式等
算法和数据结构
知识点:
1.数组,链表,队列,栈,图
- 不会直接问你,会让你找到用处,比如Activity任务栈
2.算法
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基本几种排序复杂度和思路
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几种查找复杂度和思路
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串的处理
推荐 LeetCode 刷题和读《剑指offer》。
职业发展规划相关问题
主要有以下几个问题:
1.为什么想离职
2.当前项目的强度和自己的角色
3.希望加入个什么样的团队
4.对我们公司的了解
最好提前想一想避免面试时候紧张思路乱,说话没有逻辑。
总结
以上内容是我用 3 周时间所复习的,LeetCode 只刷了 10 多道 easy 的,我一直都暗示自己,就算暂时不能面过也是对自己能力的一种提升,所以就乖乖的学习了。
因为确定了 offer,有一些问题不太方便说清楚,所以匿名投稿。
笔者毕业刚满一年,之前工作是在金融公司可能并不是特别追求技术,而笔者又是喜欢追求技术的人,所以格格不入,只能把目标放在互联网大厂了。也希望大家都去敢于尝试和追逐自己的梦想!
题外话
我们见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
注意:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
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