六星教育：避无可避的程序员职业危机，这几件事立马帮你解决！

在网络上输入“程序员中年危机”，一大波信息涌出，毫不例外都夹杂了灰色情绪。在我们的生活中，我们总能听到很多关于中年程序员的各种负面信息，甚至发生了多种自杀事件。作为远远比其他行业有年龄限制的程序员，为什么现今依然有大量想成为程序员的人？为什么程序员的职业危机总要扯上年龄。

六星教育想说，原因不外乎二种：一是程序员的高薪吸引。二是总觉得自己是那个例外。而关于职业危机与年龄的关系，这两者有关联，却不是完全相等。难道年龄小的就没有职业危机了吗？NO ，更确切的说，职业危机来源于技术停滞，而年龄越大，说明自身潜力越小，选择的机会越少。

曾经有个朋友，是某著名企业的技术leader，技术很好，绩效一流。但是随之而来的是高强度的工作时间，每周6天，基本都会工作到11点多。虽然这些时间给他积累了很多项目经验，是公认的技术大佬。但是当35岁时，他感觉力不从心，经常会觉得精力力竭现象，去医院的日子慢慢增多。

是的，现在他已经离开了那家企业，去了另一家小的 待遇一般的，但是工作时间没那么紧张的企业。996企业是必然存在的企业，但这也是以年轻人为主场的企业，看到这种，你是不是会说：如果IT圈对于年龄这么严格，那为什么还要去呢？因为IT圈对于年轻人来说有着致命的吸引力。很多人在刚刚就业时，并不会想太多十年以后的事情。首要想的是先把眼前过好。

怎么度过职业危机？怎么在正好压力负担最重的时候，不被社会淘汰?这几件事，必须现在就开始做：

1.从你刚刚踏入这个行业开始，你必须为自己制定相应的职业规划。一般来说进入这个行业的5年时间里属于技术积累阶段。这个阶段，你可以通过部门日常的项目开发中获取经验。也可以工作闲暇之余进行技术上的学习，给自己充电，积累足够的代码量，打磨自己的技术实力。这也是应对职业危机的硬件设施。

2.当你经过这5年打磨，你有了自己一些对技术的理解及学习理论方法。当你再去学习新知识时，你会发现你很容易接受且已掌握。这就是我们从一个单一性知识点到知识体系的全面转型。

将技术变现，将会是你直面中年危机的最好方式。无论你是选择做管理，还是持续研究新技术，或者辞职运营技术博客，成为*撰稿人，偶尔出本技术书籍，都是可以解决中年危机的方式。可以这样说，中年危机前，我们用自己的技术与企业交换生活需求，35岁后，我们更多的是为自己个人技术品牌造势，把自己的个人影响力扩大，进而利用自己的品牌力来获取一定量的物质需求。

因此，学习这件事你一定不能停。

六星教育新推出PHP进阶架构师系列课程，讲述了初中级程序员如何突破技术瓶颈，进入高级程序员和架构师之列。从TP5/Laravel框架内核原理，到PHP性能优化，到swoole网络通信引擎，微服务架构，大型商业企业项目实战，从人工智能技术到高并发分布式架构，跟着老师学习解决高薪就业和创业的问题。

本次主讲老师是拥有13年项目研发经验的Pack老师，曾就职于IBM、拓维等上市公司担任架构师/开发主管等职位。经历过大型项目的攻坚，极具丰富的企业专业培训经验。

中年危机并不可怕，对人生来说，是无可避免的。通过努力，我们照样可以为自己寻找出路，条条大路通罗马，罗马不是一天建成的。如果你抱着临时抱佛脚的心态，那劝你最好趁着年龄正当好时，离开IT圈。这个圈子也许不适合你。缓解中年危机，源于你一直持续不断的学习与认真态度。

努力的人会被幸运眷顾，命运早已做下安排，有因就有果。

缓解中年危机，源于你一直持续不断的学习与认真态度。 努力的人会被幸运眷顾，命运早已做下安排，有因就有果。